如何建立日本在地人脈網:從國際紅白歌合戰看到的參賽者實例

2017年時我曾經寫過一篇文章:〈在海外工作,除了待在辦公桌,你應該唱首歌〉,來講述關於「國際紅白歌合戰」的活動。這是一個由世界各國的參賽者(個人或團體)報名的歌唱比賽活動,遊戲規則是外國人需演唱日文歌曲,而參加的日本人則需演唱外語歌。透過音樂文化的交流活動來破冰,更近一步的認識日本國籍的朋友。參賽成員來自世界各國、在日本打拚的外國人。

每年都持續舉辦至今,2019年是國際紅白歌合戰舉辦以來的第九年。在出席這場音樂與文化交流的活動當中,這次我遇見幾位有趣的參賽者,透過記錄,與大家分享他們的故事。

 

來自臺灣的音樂表演者──Ayun

 

時而溫柔、卻又充滿能量的嗓音、是Ayun──一位來自臺灣的參賽者,是從職場回歸的音樂系學生,正在進行人生第二階段的就職活動,未來往從專業表演者的道路前進。


自小就對音樂充滿熱情,但種種原因使得她並沒有在求學過程中選擇音樂的道路。曾以商科為主的她,所學不是自己的興趣,後來即使在台灣的職場中工作一段時間,但只感到枯燥乏味,提不起勁持續做不是自己喜愛的工作。籍著在台灣時參加不同的表演團體與活動,展現對音樂的興趣與堅持。

際遇總是出其不意。

某天在台北的路上,她偶然看到一張日本海報,加上對當時的職場生活失去動力,於是與家人商量前往日本短期留學,給自己一段時間喘息。來到日本語言學校念書的Ayun,又意外發現一家音樂學校的招生廣告,就立即主動報名入學體驗的活動,就這樣進入音樂系專門學校,透過學校以及參與各式各樣的表演活動,Aynn在日本開啟音樂表演之路。

在日本從事表演工作的過程中,Ayun也向我分享了形形色色的案例:有位朋友為了繼續往表演之路發展,選擇當YouTuber,雖說看似偏離了做音樂的軌道,但透過經營YouTube打造個人品牌,累積一定的粉絲數量,再回到初衷開始做音樂發表作品,實現自己的音樂夢想。

Ayun知道,要在日本的業界活躍,必須透過「人脈網」將名聲傳播出去,唯有不停增加自我曝光度,才可能有機會找上門。於是她主動參加本屆的國際紅白歌合戰,也因此獲得不少可以提升自我曝光度的多重管道與機會,例如在過去場次中認識了一位最近剛在日本出唱片的外國人,並受邀參加對方的演唱會;主辦單位也因此對她的背景深感興趣,特別幫忙引薦一些廣播節目。

Ayun很開心地說,在2018年的那年,每個月都有表演活動,還遇上大型行銷公司找歌手合作,覺得非常榮幸能夠參與其中。

對於自己是否要留在日本繼續發展?我問。

她靦覥地笑一笑,說並沒有預設太多,反而是盡所能地享受一切。但她相信,只要多參加一場活動就有機會得到新的種子,珍惜每一場出場的機會,勤勞地播種,期待未來生根發芽的一天。

以下是Ayun的作品連結,有興趣的朋友,歡迎追蹤喔!

官方Instagram
Youtube官方頻道

 

嚴謹日本職場工作者Taka

 

Taka曾在非常有彈性的外資金融業上班,到目前非常日式傳統的日本教育相關工作的他,職場環境充滿嚴謹的上下關係,不太允許擁有個人色彩。他之所以辭掉外資工作,主要是想投入教育領域,因為他認為教育是培養下一代的重要工作,對他而言是對社會做有貢獻與意義的事。

 

畢竟日本企業跟外資企業的文化差異太大,讓他找不到釋放壓力的出口。喜歡多重文化的他,很珍惜能夠與國際朋友交流的機會,於是透過參加日本語言交換粉專 CafeChaTokyo 所舉辦的中日語言交換活動,認識主辦人的高橋先生。而高橋先生在每年的國際紅白歌合戰都積極地招兵買馬,希望吸引多國籍的朋友加入他帶領的「人類皆兄弟」(注)團隊,共同完成表演,因緣際會之,Taka受高橋先生的邀請,參與比賽。透過享受國際互動的方式,找回被壓抑許久的真實自己。

Taka表示,各個國家都有獨自的特色與文化,透過多元文化的互動關係來完成表演是一件很有成就感的事情,尤其這樣的體驗在他的職場環境裡是不可能發生的。特別令他開心的是,這次參賽成員不僅來自英國、臺灣、中國、日本,大家共同腦力激盪,沒有身分高低之分,可以毫不保留地分享自己的想法,而並非像在職場上必須遵從上級的指令。這樣的合作模式讓他完成一件有成就感的表演,也重新啟發他的「創造力」,這是在傳統日本企業中所容易失去的。

我問Taka:「為什麼你的中文可以講得這麼好?」他說,小時候因為父親的工作關係而經常造訪臺灣,對臺灣有親切的好印象;大學期間,在住家附近的臺灣料理餐廳又認識許多臺灣朋友……這些與臺灣的緣分,燃起他想學中文的熱忱。

Taka在團隊裡講著一口標準的中文,讓許多臺灣參與者一度誤以為他來自臺灣。他曾經因為自己的中英日三語的「外語能力」無法在現任職場上有所發揮而感到失落,不過在這次活動中充分運用自己的「外語能力」,也重新找回失去的自信心。

 

社交活動的啟發與多重「外語能力」的重要

 

透過參與社交活動(Social Event),總會有些新的感想與收穫,人與人之間的連結,透過不同的方式接觸產生新的連結。這也是為什麼我不斷強調「社交人脈網」的力量(Social Networking Power)。因為在參加活動的過程中,永遠會有新的驚喜與發現。

這次聽到不同國家參賽者在日本打拚的故事,更加印證在異鄉生活與工作必須建立當地「人脈網」,往往可以在各方面帶來事半功倍的效果。另外,除了建立「人脈網」的重要性之外,這屆活動的參賽者還有來自韓國、非洲,各個表現出色,而且都說著流利的日文。外國人努力學好日文,日本人也努力學習其他國家的語言。雙語不再是厲害的武器,多國「外語能力」的人才不斷增加中。雖然臺灣工作者擁有中文優勢,但若不持續精進新的軟性技能,單一的外語優勢很可能會被其他競爭者追趕而上。

一場活動,能讓每個人都有不同的體驗與思考,活動結束後,我細細思考著如何表達「在地人脈網」的重要性。多向不同的人交流,學習用不同的思考模式、學習用不同的文化觀察來讓自己用第四個角度面對生活,真的是非常重要。

這讓我十分有感而發,許多人在你休息的時候,正努力地前進著,而參加活動更能刺激增加想往前衝的幹勁。希望讀者有機會也能嘗試參加不同活動,或許能夠得到新的啟發與前進的力量!

——————————-

注:「人類皆兄弟」是由CafeChaTokyo發起人高橋先生於三年前在臉書上招兵買馬,透過大家腦力激盪所取的團名。

Sandy Su

您好,我是Sandy。 遊走在換日線上,看過不同國家形形色色的人來來回回,種種與人的接觸都是難得的機緣。我們匆促地忙碌著,卻總是忘了記錄來時路上的點點滴滴,關於人、關於事、關於工作與職涯。於是,我決定給自己一本筆記,把某些吉光片羽的篇章記下,讓自己在忙碌的日子裡佇足省思或分享,用文字成為載體,記錄著一篇篇自我觀察。歡迎您來到我的筆記本。
No Comments

Post a Comment

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料