在日本學到的事情：刻意練習培養自身做決定的能力
下決定的能力可以活用在各種不同的人生情境，熟習這個套路之後就能夠在面對不同掙扎與挑戰的當下，收起焦慮與害怕，讓自己能夠相對理性的去洞察整體局勢，而做出一個適合自己，並且開創嶄新局面的決定...
2020-12-01- 2020-11-24
對動物的愛心在新型肺炎下穿越國境： 神戶動物王國的跨境群眾募資計劃
群眾募資對許多人來說已漸不陌生。科技日新月異、生活道具推陳出新，利用群眾募資去保護既有的、值得守護的事物（地方文化、傳統技術等）接下來會需要我們更多關注。...
- 2020-11-17
Ruleless Studio 創辦人 Sue – 疫情後的日本流行紡織產業觀察
「風的時代」一詞背景主要是來自於日本占星學，接下來的約莫兩百年的期間，風的時代代表著資訊跟溝通，也就是從傳統有形的東西變成無形的獲得方式。...
- 2020-11-12
透過取景器找出自己的風格： 專業攝影師的 Kelly
攝影師的工作內容就是環繞在藉由不同的管道去推銷自己和拍作品。 多認識公司的業務和外部的製作人，讓他們知道你的作品跟對你有印象，就有機會在下個案子想到你。...
- 2020-11-10
當台灣插畫家遇上日本小孩－訪問《我被幼稚園錄取了：畫說日本打工度假日常》作者依筆
提到日本的打工度假（Working Holiday），大部分的台灣人可能聯想到是餐飲、服務業，或者旅遊相關產業的工作，很難想像原來在托兒所（保育園）打工也是一個選擇。...
- 2020-11-09
在新型肺炎疫情中，我的轉職與入職經驗談
2020年是讓人想快轉的一年，原本在前職的規劃是把負責的海外事業部帶到黑字之後瀟灑離職，到不熟悉的國度增廣見聞，並給自己喘息的機會；疫情爆發之後不只計畫破滅之外，整個團隊也被疫情燒的烏煙瘴氣，讓我在疫情最嚴重時決心轉職。...
- 2020-11-09
建立國際職場的移動力！勇闖台港日三地遊戲業界的 IVEN
遊戲監督小島秀夫有說過：「你覺得值得的事情，就該做過頭。」當你在老年回想的時候，會覺得你當時是做了而後悔？抑或不做而後悔？...
- 2020-11-04
日本雇用型態的轉變：什麼是Membership/JOB型雇用？
Membership（會員）型雇用的典型正是日本企業文化中的新卒一齊採用以及年資排序。如同俱樂部的會員一樣，公司會一併採用不限定職種跟工作內容的畢業生，並以長期培養適合該公司的人才為主旨...
- 2020-10-29
【讀者投稿】是禍？是福？疫情下研究生的心境轉變
2020年2月中，帶著只回家一個月的預定計畫，我從日本返回臺灣。當時日本的疫情剛開始蔓延，我此刻也是抱著「幾個月後應該會好轉吧」的樂觀心態回國。殊不知這一等就是半年。...
- 2020-10-23
【讀者投稿】疫情下向台灣公職說再見 – 第二新卒的在日求職歧遇記 （3）
綜觀整個求職歷程，無論是身為在日外國人，或是現今的疫情衝擊，都有很多不可避免的困難和挑戰；但也正因如此，以正面的心態和正確的方式出擊就格外重要。因此，我整理了以下八點求職心得總結...
- 2020-10-22
【讀者投稿】疫情下向台灣公職說再見 – 第二新卒的在日求職歧遇記 （2）
和第一階段不同的是，在第二階段我更知道自己該往哪裡前進、更願意謙卑地面對並耐心地去改善自己的不足。也因此更進一步訓練自己的時間管理、壓力調適和情緒管理，這些都是求職過程中額外累積的寶貴資產。...
- 2020-10-22
【讀者投稿】疫情下向台灣公職說再見 – 第二新卒的在日求職歧遇記 （1）
自己過去六個月嘗試各種應徵方法、不斷調整求職策略、投了將近二百封履歷，努力在遙遙無期的疫情震盪和迫在眉睫的畢業論文間替未來找尋出路。歷經屢屢挫敗、甚至幾乎想放棄到買了機票準備回台……直到上飛機的前一週，終於拿到夢想中的錄用通知！...
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