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新冠病毒與日本就業市場觀察 – 「我該放棄去日本工作?還是留在臺灣?」

新型冠狀病毒(武漢肺炎;COVID-19)愈演愈烈,全球就業市場勢必產生一波人力重整的衝擊。就目前的新聞來看,各國的防疫狀況與金融市場的熔斷現象,讓無論臺灣或海外的工作者紛紛面臨未來可能失去工作的危機。這篇文章特別針對日本就業市場的狀況,簡單地彙整與分析。READ MORE

日本求職趨勢 – 如何突破AI篩選的玻璃牆

上個月令人聞風色變直吹東京的台風19號遠去,但仍下著大雨的星期四晚上,我躺坐在東京家裡的沙發上,打開電視看著從2012年開始至今每季都造成轟動的人氣日劇《派遣女醫-X》(ドクターX〜外科醫・大門未知子〜)。在2019年第六季的第一集當中,講述了一段由AI手術指導的故事,結束後已是深夜,這時電話響起,朋友打來詢問履歷篩選的疑問。READ MORE

如何建立日本在地人脈網:從國際紅白歌合戰看到的參賽者實例

2017年時我曾經寫過一篇文章:〈在海外工作,除了待在辦公桌,你應該唱首歌〉,來講述關於「國際紅白歌合戰」的活動。這是一個由世界各國的參賽者(個人或團體)報名的歌唱比賽活動,遊戲規則是外國人需演唱日文歌曲,而參加的日本人則需演唱外語歌。透過音樂文化的交流活動來破冰,更近一步的認識日本國籍的朋友。參賽成員來自世界各國、在日本打拚的外國人。READ MORE

日本働き(工作環境)改革:在日本打拼的你,會有更多選擇!

放假,是給自己一個喘息的機會,也是工作生活中使自己跳脫思考的最佳調劑。 在上個月跟朋友們安排出遊時,意外的討論到外國人在日本工作,常對於有薪假的申請感到難以啟齒。有些人短日內就請假完成,有些人卻會被上司惡意刁難。針對這樣的困擾,你知道嗎?其實日本政府在新的「工作改革法」(働き改革法案)當中,已有下列幾條新的規定。讓我們今天一起來記起來吧! READ MORE

斜槓人才對於日本和國際職涯的正面影響

全球目前的主流消費者行為模式,趨向喜愛「多元化」。在競爭激烈的市場裡,年輕、創新、有活力的多元化人才,方能成為企業們的新寵兒。例如最近台灣大哥大宣布了最新人事命令,董事長蔡明忠欽點40歲創投界名人林之晨擔任台哥大的總經理。這就是一個希望透過年輕人的創新思維,帶領公司迎向更多挑戰的典型案例。 READ MORE

日本就業環境的停滯和進化 -給在日外籍勞動者的建議

許多人嚮往海外工作,會選擇在認知上較熟悉、距離也較近的日本作為海外工作的第一步,開啟海外工作的篇章,為自己寫下新頁。且在日本政府積極的條件開放之下,雨後春筍般人潮前仆後繼的來到了日本,但你是否已經看清楚日本的工作環境,並且做好心理準備了?

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