2020-02-22
Ariel訪問後記：三個實用方法，大幅增加你找到適合工作的機率
採訪Ariel 的過程中，也發現許多學生都像當年的Ariel，憑藉著直覺或自以為喜歡這領域，就貿然投入各產業，進去後才發現跟想像不一樣或不適合自己，而失去當初對工作的熱忱，或是重新花了好多年才終於找到適合自己的工作，這邊特別分享Ariel 三個實用的方法，幫助你找到適合工作的機會。READ MORE
2019-09-11
【讀者徵稿】我的上京求職經驗分享 – 曾耀慶
各位好，我是曾耀慶，一位旅日第五年的日漂小資族。我於 2015 年三月退伍後，四月便以新卒的身分來到日本工作。 由於我很早就決定畢業後直接離開台灣工作，因此當時我在軍中利用閒暇時間，花費 200 多個日子裡積極的投遞履歷和面試，最終在 2014 年的十月左右拿到了 3 分日本公司的內定。READ MORE
2019-05-28
日本新卒就職心法 – 找工作之前，先找到自己
從畢業後以一個新鮮人的身分來日本找工作，到在企業的人事擔任應屆畢業生招聘專員，再到企劃部門擔任海外專案管理，如果問我這幾年時間裡學到了什麼，我會說最重要的是學到了理解自己的限制，以及如何與自己自處。READ MORE
2018-12-08
從終身雇用制中 找到設計理想職涯的方程式
提到日本，大家常常想到的是終身雇用制，但大家是否有想過，終身雇用制這種一輩子只能在一家公司工作的文化，如何影響到日本學生的求職策略呢？又說這種求職方式，怎麼用在找尋好工作呢？
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2018-10-19
如何設定日本就業目標的公司?
日本現在仍是世界人口數排名第10，GDP世界排名第三的國家， 雖然人口結構持續老化中，日本依舊有著高水平的消費水準，還是有很大的内需市場，吸引了許多知名的國際公司來日本設據點以便進入日本市場。日本也有許多企業依舊掌握著各個產業的主要技術， 有著許多往海外發展的機會。在這個狀況之下， 只要有相符的能力， 在日本是有很多工作機會的。
2018-10-11
我想來日本工作, 但是….
當海外工作開始變成顯學之後， 日本自然的成為許多台灣學生/社會人的目標市場。 畢竟許多人因為從小受到日本文化的影響而對日本有憧憬。 而日本市場也的確有一些特性是值得海外工作者考慮的。
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2018-09-24
如何自我分析？─ 職涯規劃基礎的最後一磚
引言：每個人的特質與職場不同，在職涯規畫上並不會有一套SOP、懶人包去讓您能卡位昇職的。要從組織圖裡理解自己的位置(Position)。分析自己在所在的企業中的優劣性，並訂下自己成長的目標，避免成為廉價的外籍勞工尤其非常重要。其實你也能透過工作的內容，清楚地感受到對手中的工作是否擁有熱情，是否越做越有成就感？還是越做越混不下去？
2018-06-14
在國外工作，然後呢？- 從認識自己職涯規畫開始
很多人在選擇到海外工作時，都是先求有再求好，先卡位再轉職。在經過一番苦戰，終於如願以償的來到海外就職後，面臨的苦惱課題便是：接下來應該給自己怎樣的一個規劃？又或者常常有人說自己已經變成定型的社畜，開始懷疑為什麼要留在海外工作？
2016-06-11
2017年日本找工作心得: 工作能力 vs 找工作能力
2016年換了一個新工作。從打工度假來日本5年，找了4份工作，到最後感覺已經不是找國外工作的感覺，但對日本找工作還是有新的心得想要跟大家分享。過去幾次的分享都比較注重實作上的資訊，這次有一些觀念上的體悟，希望對大家會有幫助。READ MORE