在日本的新創公司上班是什麼感覺 – 行銷經理的 Ariel
我在東京一家新創公司負責行銷已經五年了,想給對於好奇工作環境或是想在日本新創公司上班的朋友一些求職的建議。由於只經歷過一間新創公司,所以在此公司的經驗僅代表個人感想。
我在東京一家新創公司負責行銷已經五年了,想給對於好奇工作環境或是想在日本新創公司上班的朋友一些求職的建議。由於只經歷過一間新創公司,所以在此公司的經驗僅代表個人感想。
平成之尾
今年四月,對日本來說是一個特別的月份,新的年號、新的季節、新的稅制(望著10%的消費稅…),同時也是新鮮人踏入校園、踏入社會之時。READ MORE
如果將世界分成「日本」和「歐美」,不得不說,拿日本和歐美國家的企業文化相比,可以印證很多人說「日本是一個很特殊的經濟體」的事實。
最近這一期日經Business的特集主題為『英語公用化の虚実』,內容涵蓋英語公用化的先行企業樂天的改變、TOEIC 與英語學習的探討、英語公用化的副作用、在 AI 即時翻譯浪潮下英語的重要性…等等。READ MORE
如同大家都知道的,日本是一個非常注重禮節及制度的社會,尤其是在對客戶時,完美的呈現及對應更是不容有些許疏忽。身為一個外國人的我,從來沒有想過會在日本當業務的一天,剛好前陣子網路上流傳著一篇文章,內容是在討論日本公司上班及生活上的禮節,在這裡我也介紹一些我實際在日本跑國內業務時遇到的點跟大家分享。
海外事業開發其實是外國人在日本企業裡最能發展的職業之一, 而我在日本經歷的四個工作裡,其中三間都是海外開發有關的。但是或許跟大家想的不一樣, 這個類型的工作其實對內的溝通遠大於對外的溝通。READ MORE
日本的「研修」是什麼?
筆者在網路上用「瓶顆」這個筆名跑跳,所以以下若出現這兩個字,還請不要把它看作「瓶頸」而滿頭問號。
我目前在日本工作約兩年三個月的時間,由於目前任職的公司,非常喜愛也經常舉辦研修,因此針對這一點,瓶顆想向各位有興趣來日本工作的人建言,除了公司的福利制度、待遇之外,還請各位問問公司都會舉辦哪些研修,以免日後適應不良?笑~