在日本商社跟在Google上班,選哪個?

「在日本商社跟在Google上班,選哪個? 」這其實是我跟一個目前在日本Google工作的朋友聊天時問他的一個問題。他是一個日本人,大學畢業後進了日經工作,後來被派駐美國,在美國的時候辭職去唸MBA,後來在美國拿到Google的offer,可以在Google全球的任何一個office上任,他選擇先回日本的office工作。

在美國求職的時候,他其實也投了日本商社,只是後來沒上。他在Google工作一陣子後,有一次聚餐時我問他,要是當時有拿到日本商社的offer的話,他會選哪一個,他的答案竟然是日本商社。

我剛開始非常好奇他的想法,但聽完他的說明之後,我也覺得如果我是他 (在日本長大,受日本教育,習慣日本文化) 的話,或許我也會作出一樣的決定。從他的說明裡可以看出一些日本人對工作的看法,相當有趣。(當然會選Google的人還是很多的,它是2012年轉職人氣排行榜的第一名…)

 

總合商社工作相對穩定

「Google成立才10幾年,現在看起來是很風光,但是20年後會怎樣? 而且在外資企業工作,公司狀況不好就是裁員,如果50歲的時候還要再從新找工作,那不是很慘嗎?」

反觀日本商社很多是在戰後左右成立的公司,公司歷史悠久,而且撐過了這麼多的經濟危機,跟著一直轉型到現在,相對來說公司比較穩定。而且日本公司的話,除非公司真的馬上就要倒了,不然基本上不會被裁員。

而且當時我在想,你都已經上Google了…還在擔心未來跳出去會沒人要嗎? 可以看的出來,他看的比較長期,這其實也是我對日本人的印象,很多的選擇都會因為長期的考量而選擇放棄短期的利益。

 

總合商社是日本公司

「Google終究是外資企業,如果可以的話,還是希望可以到日本公司上班,為日本打拼。」

如果要在日本公司上班,又希望有國際化的工作內容的話,商社是一個最佳選擇。而且,商社從戰後就背負著國家復興的重任,從世界各地引進物資,到現在商社也被認識是日本經濟背後重要的推手,在商社上班,很可以享受「為日本打拼」的感覺。

坦白講,出國工作之後發現,在自己國家的公司上班這個傾向,應該不只是日本,像是韓國大家都要進Samsung; 在中國大家都要進「國企」; 一部分的歐洲人也都會以在自己國家的 公司上班而感到自豪; 很像就只有台灣,大家要拼著進外商。(還是只有我?)

 

在總合商社升官不一定要英文好

「在Google,想要爬的高,終究英文是要好。但最討厭一些只是英文好,對這個產業一點都不懂的人進來公司,大家都還要聽他在那邊烙英文。」

英文真的是日本人不易克服的難題。在日本商社的話,雖然公司會要求英文程度 (例如TOEIC 730分才能國外出差)之類的,但是坦白講,不會英文真的沒關係。商社在全世界已經建立起一個只要用日本就能走遍全天下的網絡。只要日文好就好,可以不用看英文好的人的臉色。

另外一個是日本比較注重「經驗」(或者是年資),在日本公司很難看到一個年輕的職員在lead一個會議,而且還一直在那邊發言。比較常看到的是一個可能在公司待了30年的職員lead一個會議,然後感覺他什麼都懂 (事實上他可能也真的懂很多)、教大家怎麼做。所以如果習慣日本公司文化的人,到一家美國公司工作、看到一個年輕職員在發言,可能你會覺得「這個年輕小伙子是在臭屁什麼…」
所以哪一個公司好其實也沒有個一定,找到適合自己的公司、適合自己的生活方式,還是最重要的。
(Photo via COG LOG LAB, CC License)

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