在日本育兒，工作，和自我之間的平衡 – 媒體廣告傳播企劃的 Amy
目前的公司主管非常下放權力予員工、不過問細節的管理風格、理解彈性工時對媽媽的重要性、彼此互助互信的合作方式非常愉快。...
2020-01-21- 2019-12-17
KINTO 觔斗雲摔了一跤？TOYOTA 新型定額制服務的苦戰原因
現在 Subscription 服務如雨後春筍，不同領域大家都開始積極修正商業模式，參入定期定額市場，當中不凡失敗案例，若沒有把握到商業模式精隨，很容易就和租賃合為一談，...
- 2019-12-15
埋在心裡的建築熱情持續不滅 – Torao+Hsieh建築事務所的 Alice
工作了一陣子， 反而對在注重work-life balance的環境裡有點無所適從，開始懷念大家為了自己的案子而注入所有熱情，不分晝夜要去完成，為了自己未來的夢想在燃燒小宇宙，做設計就是自己生活一部分般的那種瘋狂氛圍...
- 2019-12-02
落腳於東京的國際派中文講師和新米媽媽－Misa！
Misa碩士畢業後至新加坡教授中文，再移居東京教授中文，後至美國「杜克大學」擔任訪問中文教師，同時決定攻讀「北京大學對外漢語教育學院博士班」 ，之後女兒出生，從此展開東京媽媽、北京博士生的空中飛人生活。...
- 2019-11-28
W Meetup @ 台北活動報告： 你訂閱服務了嗎？
在七月，日本化妝品公司資生堂，公開了 Optune 的訂閱服務，結合手機應用程式配合 IoT 的機器，可以針對個人膚況，天氣，濕度，情緒，生理狀況等個人情報，提供八萬多種適合不同情境的化妝水以供客戶使用。...
- 2019-11-21
如何設計自己的職涯，答案不該只有一個。Ethan
如果工作到六十歲都還是一顆螺絲釘，那我這個人把名片抽掉之後還剩下什麼？人追求金錢的目的是為了用金錢購物產生滿足感，但是人在做自己喜歡的事本身時就跳過「錢」這個步驟，直接取得滿足感了。...
- 2019-11-18
堅持目標，勇闖日本Facebook東京的 Shion
身為一個在日本的臺灣人，花了不少時間吃了不少閉門羹後成功轉到外商，我想除了之前累積的招募經驗之外，「英文能力」是讓我能夠順利跳槽的最大因素。...
- 2019-11-17
石頭上坐不滿三年 – 針對日本外商的中途轉職策略
在兩間公司各待了一年8個月之後，我坦然的承認自己就是不適合日本職場文化，我稱自己得了「日本職場不耐症」，所以這次找工作我明確的訂出了我絕對不妥協的條件 - 只接受外商，...
