在宅勤務: 顛覆傳統日本企業的新型工作型態?
這兩周在日本最常被討論的話題之一,大概就是「你們公司也在宅勤務了嗎?」...
近幾年來 WIJ 在職涯設計上,非常強調並重視「移動力」與「持續進化」的意識,具體來說是必須提高自身物理以及化學 (自我質變) 上擴增的速度。...
尚軒現在在一間規模相當大的連鎖中文教學中心擔任班主任。雖然在是在中文教學中心就職,但尚軒的工作主要並不是教學,而是主導增加學生的經營方向以及教師群的管理等等。...
人生或者工作的選擇應該是馬拉松。只要你還想繼續跑,快一點,慢一點沒什麼關係。只要還想繼續走下去,何必過於擔憂?...
在過去不論是選擇科系或是工作,總是挑我喜歡或輕鬆一點的路走,而沒想過為什麼我要怎麼做、未來發展如何,讓我開始工作後,吃盡苦頭...
未來的內容市場,將會是爭奪使用者時間的戰場。 而用資源去交換以獲得內容,就能夠造成一個正向循環,促進好的內容會不斷產出,藉以淘汰品質不佳,並篩去情報不正確的來源。...
早在 2005年 Robert Allen Iger 接任執行長時就宣告,Disney 將在未來進行三點布局: 第一,優良的內容,第二,全球擴張,第三,強化 IT技術。...
目前的公司主管非常下放權力予員工、不過問細節的管理風格、理解彈性工時對媽媽的重要性、彼此互助互信的合作方式非常愉快。...