2020-06-15
「台灣人在日本｜公司疫情對策・職缺狀況調查」問卷分析和線上交流分享
每個人對疫情風險的承擔度都不一樣。 如果覺得對自己的生命健康有疑慮的話， 自然是該到醫療環境比較熟悉的地方，但是相對的有許多自然災害經驗的日本應該是能夠找到一個和新型肺炎共存的方法。...
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2020-03-21
從遊戲產業跳到影音串流，追求自我價值的實踐 – KKStream 日本客戶經理 Winston
「理解」和「認同」是兩件事，可以分開思考。當爭執的項目是私下無法認同時，也能透過換位思考，從日本客戶的角度去理解，進而將討論的資訊完整的分享給內部設計團隊，有時也需要幫客戶捍衛，或釐清他們真實的想法。...
2019-10-25
從台灣翡翠嫁入日系祖母綠 – 珠寶世界的威蒂
日本市場粗略地分位三個區塊： 婚戒、輕珠寶與高級珠寶。在百貨公司的國際精品的價格，和個人品牌價差有時會高達十倍之多，但大多數的日本消費者其實有著相當強烈的品牌迷思，因此雖然價值不菲但選擇的人還是非常多。...
2019-10-20
37歲，第一次轉職。在日台灣職業媽媽求職的心得和建議
不論在哪個國家，家有小小孩的職業媽媽，永遠要面對如何平衡家庭和自我職涯發展的課題。工作是一個能跟這個社會持續保持接觸、不脫鉤的機會。不過既然要犧牲和小孩相處的寶貴時間，那工作也就更加須要有它的價值在。...
2019-10-15
【讀者徵稿】以日本顧問公司的新卒角度介紹工作內容，型態，以及求職戰略
時間軸拉長，未來要持續保有競爭力相當重要的一點是「營業」，也就是業務。時間往20年後推，不論本地人外國人，經營層在乎的是能不能替公司帶來案子。...
2019-10-10
【讀者徵稿】在求職的過程中了解自己，修正態度 – 日產自動車的祐禎
在決定前往求職的那一刻開始，就不斷的評估自己有甚麼籌碼能獲得日企的青睞？最後發現，除了幸運，更重要的是想要獲得這份工作的「態度」。...
2019-10-03
【讀者徵稿】南國到雪國的旅日生存記 – 工業設計師的庭瑞
因我們是外國人，必須比一般的日本人更努力才有機會拿到一樣的成果。隨時有著一顆時時刻刻提醒自己尚有不足的心，然後盡力去做到最好，相信人家察覺到你的價值，讓你做的每件事都是有意義的。...
2019-09-25
【讀者徵稿】改變人生的三趟旅程：從日文系新卒畢業生，到日本管理顧問的 Cathy
我一直相信，每個人都有一個屬於自己的「人生のターニングポイント」（Turning Point of Life，指人生的分歧點），而改變我人生的「ターニングポイント」就是由 Worklife in Japan 舉辦的「2017 台灣大學日本職涯線上座談」。...
