在日本從事廣告投放的YUI:想進日本廣告公司前,你可以先問自己這四個問題 

Yui當時在現在公司的台灣支社工作,日本本社主要是做廣告代理店,台灣主要是做美妝、保健食品的銷售。入職時台灣分公司剛成立,當時做的是客戶服務,但由於公司整體的工作流程還沒有很完備,雖然做的是客服,但常常會有客服系統的問題需要和日本的工程師接觸,培養了跨部門工作的經驗,而Yui也在當時認識了一位日本前輩,之後也是經過那位前輩的推薦轉調到日本工作。READ MORE

2019 W meet up in Taipei: 留學生 x 社會人 x 創業者:他們的日本職涯之後 會後報導

2019年,我們於台北舉辦了第二場W meet up in Taipei。這次邀請到幾位曾在日本工作過的海外工作人,針對在日本職場觀察、回台抉擇,以及目前的生活原則進行分享。職涯設計思考的答案永遠不止一個,如果把握了越多機會,不論是多聽了一次分享,或者多做了一次嘗試,相信都會是一場精彩無比的旅程。

 

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如何設定日本就業目標的公司?

日本現在仍是世界人口數排名第10,GDP世界排名第三的國家, 雖然人口結構持續老化中,日本依舊有著高水平的消費水準,還是有很大的内需市場,吸引了許多知名的國際公司來日本設據點以便進入日本市場。日本也有許多企業依舊掌握著各個產業的主要技術, 有著許多往海外發展的機會。在這個狀況之下, 只要有相符的能力, 在日本是有很多工作機會的。

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我想來日本工作, 但是….

當海外工作開始變成顯學之後, 日本自然的成為許多台灣學生/社會人的目標市場。 畢竟許多人因為從小受到日本文化的影響而對日本有憧憬。 而日本市場也的確有一些特性是值得海外工作者考慮的。
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從台灣到日本的距離,他隔了一個非洲:海德的職涯規劃

從事國際人資這份工作,最有趣的地方就是能遊走在換日線上,看著不同國家、形形色色的人來來回回,種種與人的接觸都是難得的機緣。

最近遇到的故事,剛好連結上最近發表的【如何自我分析?─ 職涯規劃基礎的最後一磚】,沉思過後決定把他寫下,或許能透過真實故事的分享,讓大家有更進一步的理解與參考。

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如何自我分析?─ 職涯規劃基礎的最後一磚

引言:每個人的特質與職場不同,在職涯規畫上並不會有一套SOP、懶人包去讓您能卡位昇職的。要從組織圖裡理解自己的位置(Position)。分析自己在所在的企業中的優劣性,並訂下自己成長的目標,避免成為廉價的外籍勞工尤其非常重要。其實你也能透過工作的內容,清楚地感受到對手中的工作是否擁有熱情是否越做越有成就感?還是越做越混不下去?

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