從電競專長替代役看日本電競產業的未來
前陣子文化部公告了「106年文化獎項及電子競技專長類別替代役評選作業」，這也代表著目前正在就學的役男們，可以使用此一項目進行評選並爭取到替代役的機會。看到此公告的當下，終於覺得有一種向外踏一小步的感覺。...
2017-08-23- 2017-08-21
在海外工作，除了待在辦公桌，你應該唱首歌
作為一名head-hunter，會很常聽到每位職場中的甘苦。尤其在與許多海外工作的朋友們談話時，都能感受到他們在公司裡所面對到的種種壓力。來自上司、來自客戶、來自坐在身旁的人際關係。 常聽到有來到日本工作的朋友說「隻身海外，是孤獨的。」，但真的是如此嗎？...
- 2017-08-18
台日街舞大透視！全力Freestyle吧！
東區或西門町隨手抓路人可能都跳過街舞，如果他願意，現場就能 Freestyle。日本也有不少街舞人白天上班，西裝筆挺口條客氣，不多聊幾句還真不知深處藏著街舞魂。...
- 2017-08-17
地方文化傳承的日本流: 東京高圓寺阿波舞
日本，是一個故事傳承的地方，不管是文化遺產，還是傳統習俗，進而到公司文化，對日本人而言，傳承，是一種習以為常且再自然不過的事。在日本生活，無論你是學生還是上班族，馬上就會受到群體文化的洗禮，而且會一代接著一代傳下去。...
- 2017-08-16
立志成為 Lifestyle 領域的 Amazon: 專訪日商新創 STYLER 創辦人小關翼
在一個悠閒的星期六下午，Yourator團隊來到日本新創公司 STYLER 在東京涉谷區的辦公室，與CEO小關翼(Koseki Tsubasa)進行了專訪。這間提供對話式商務平台(Communication Commerce) 的新創公司成立於2015年，成長相當快速，目前在東京以外的台灣跟越南都有據點。STYLER 的 CEO 小關先生是個學經歷很驚人、說起話來卻很幽默親切的日本人，這次Yourator新創人物專訪有幸向他請教 STYLER 的願景與人才思維。...
- 2017-08-14
〈給藝術祭粉的2017年藝術祭列表〉藝術旅行不只是場美學或療癒之旅，更肩負了復甦在地的責任！
你有想過你去了一趟大地藝術祭後，不只留下足跡，還貢獻了很重要的經濟數據嗎？根據《瀨戶內國際藝術祭》統計，平均一位外國觀光客一趟的經濟波及效應為61,733円，是香川縣在地人旅客的近三倍。大地藝術祭的話題早已超出藝術，更關注的是其背後「振興在地文化經濟」、「地方創生」的社會議題。因此主辦方也運籌帷幄地運用四散的藝術擺設，創造出更好更長的藝術旅行體驗。若你以是藝術祭忠實粉絲，不妨用行動支持藝術祭，讓它繼續活躍，創造更多社會價值。 ・特別寫給大地藝術祭忠實粉：《跟著藝術旅行去！2017 日本台灣大地藝術祭一覽》...
- 2017-08-10
面對大公司 vs. 小公司的抉擇，你想要獲得的是什麼？
(封面照片是一家位在San Francisco的咖啡廳，當時的我邊喝著咖啡心裡邊想著，若不是因為這間公司讓我來美國嘗試，我想我應該不會有機會喝到這杯美味的咖啡。)...
- 2017-07-30
日本地方創生代表的な街づくり 千葉佐倉ユーカリが丘
日本千葉県佐倉市にある50年に近い計画した街づくり－ユーカリが丘。山万株式会社という不動産企業が開発管理しています。 東京都心まで約38Kmの場所に位置しており、東京まで電車で約47分。1971年から、田んぼ、森から開発して、総開発面積は約245ha、現時点で人口約18,000人（7,200戸）、開発目標は8,400戸。 毎年限定200戸を販売するのは方針があって、それには理由があります。...
- 2017-07-25
身處日本企業，我擁有全世界。文化新創公司Cafetalk的Jennifer
大學時代我就讀台灣大學的生物產業傳播暨發展學系，雖然寫作「生物產業」，但其實學習的內容都是「媒體傳播」相關(笑)。高中、大學時代分別各有過到國外交換學生的經驗，對國外的生活、工作等環境有些輪廓與期望，但因為家庭因素，畢業後還是先進到了台灣的電商公司上班。連續在兩家台灣龍頭電商，近四年的行銷工作經驗後，我開始想嚐試新創產業。...
- 2017-07-15
創造深呼吸・東京的新體驗：海外創業歷程_ Breathe TOKYO 代表 KIWI
外面的人對於東京這個都市的脈動充滿了好奇，想要體會在這裡的節奏，而裡面的人到底正在用甚麼樣的步調呼吸?事實上，居住在東京是個很特別的體驗，多數的日本通勤上班族，總是在公司自宅間來回奔波，假日也不太移動到深度探索，東京不大也不小，但有些地方也許就是一輩子都不會去。...
- 2017-06-19
除了福利與待遇 你不可不知曉的日本研修實態
日本的「研修」是什麼？ 筆者在網路上用「瓶顆」這個筆名跑跳，所以以下若出現這兩個字，還請不要把它看作「瓶頸」而滿頭問號。 我目前在日本工作約兩年三個月的時間，由於目前任職的公司，非常喜愛也經常舉辦研修，因此針對這一點，瓶顆想向各位有興趣來日本工作的人建言，除了公司的福利制度、待遇之外，還請各位問問公司都會舉辦哪些研修，以免日後適應不良？笑～...
