從 0 到 1 打造產品,讓我們改變世界吧! WealthPark 產品副總 Seth

WealthPark 產品副總裁 Seth。由於“用科技改變房地產業界”的願景和自己的想法相符,他在2019 年 5 月加入了 WealthPark。進入公司半年後,因為公司缺少 CTO 和 VP of Engineering,除了產品開發之外,在員工招募、團隊建設和公司文化建立,都發揮了自己的長才。讓我們在了解 Seth 從來日本到現在的故事時,也探討這自然激發周遭的人格特質和團隊建設手法。
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日語從零開始的工程師 – 百年日商的新卒經歷與轉職歷程

2014 年的杜鵑花節我正值碩士班二年級的下學期,當時畢業後的目標和身邊的同學有所不同,對我來說是一個要準備找工作的學期,因為我是大學畢業後先去服兵役再回來校園讀研究所,研究所同屆的同學其實都小我一屆,大學真的同屆的同學許多都選擇了研發替代役甚至免役,都先我一步進入職場磨練,從他們第一年的職場心得中,種下了我想朝海外發展的動機。

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【千人千日】日本生活・東京都 中野區・第四年 (會計事務所)

吸引Wei對日本產生興趣的契機和許多台灣年輕人一樣,就是從小開始對電玩的熱愛,加上有一位和日本人結婚的親戚已經移居日本,他從小就時常有去日本的機會,對整潔繁華(又到處都買的到電動)的日本留下極深的印象。大學的時候Wei雖然也順利考上日文系,畢業以後卻是先留在台灣工作,直到某次換工作的時候才興起前往日本發展的念頭。READ MORE

【千人千日】日本生活・福岡縣 福岡市・第三年 (中文語言學校主任)

雖然打工度假這件事一直的在尚軒的心中,但因為台灣的工作不是很好找,所以研究所畢業找到工作以後,他原本是想安分的在台灣工作下去。沒想到人算不如天算,工作一年左右他就遇到了公司部門裁撤,面臨29歲卻遭到裁員的窘境。但他很快的整理心情,並把這當作一個機會,就趁著離打工度假年齡限制還差一點的時候申請了打工度假。和大部分的人不一樣的是,他並不想要去許多人心中首選的東京、大阪等等都市,反而是選擇了相較之下比較沒有太多人去的福岡。

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