最新文章

  • 在日本當head hunter的卡蜜小姐

    這次要跟大家介紹是目前在一家外商人力仲介 (地點當然是在日本!) 工作的卡蜜小姐 (為什麼她叫卡蜜小姐呢? 歡迎大家下面留言問她) ,每天跟徵才企業的HR和想轉職的求職者打交道是她每天的工作。而我也是在找日本的第二份工作時,認識了她。因為這個部落格裡講了很多有關日本就業的東西,第一次人物專訪剛好就可以找到在人力仲介產業工作的人,覺得非常地幸運。...

  • 來日本工作的「撞牆期」

    第一年剛來新鮮、第二年還在學習、第三年踏穩腳步,當學習也到了一定的程度、日本也從一個觀光地變成一個工作的地方時,你也開始去想這裡是不是真正自己要「生活」的地方...

  • 2013年 日本找工作心得

    日本從上禮拜六開始,進入了「黃金週」的假期。對我來說,在很多意義上是一個比黃金週更長假期的開始。 其實,上個禮拜五是我在目前公司工作的最後一天。沒錯,我又要換工作了,我知道這跟之前寫的在日本換工作該注意的事裡寫的「一個工作最好做滿三年」完全不符合,但事情還是發生了,回頭想想,來日本後的每一件事情,都是如此的出乎意料。按慣例,在這裡跟大家分享這一次換工作的經驗,希望可以讓大家參考。...

  • 大學畢業生月薪20萬日幣算高嗎?

    最近似乎看到愈來愈多日本企業直接到海外找人 (還是只是我自己愈來愈注意這類文章?),這些徵人的文章裡當然會寫有公司介紹、徵人條件跟待遇之類的,在這裡面經常看到大家會議論「月薪20萬日幣算不算高?」的問題。...

  • 什麼是國際化的公司?什麼是國際化的人才?

    很多人出國是為了想要獲得新的經驗,體驗新的文化。 如果是要在國外就業的話,大家也都想要利用這個機會進入『國際化』的公司,自己也能夠成為一個『國際化』的人才。 可是什麼樣的公司才算國際化?我們要怎麼才可以變成國際化的人才? 或許只要在有在外國公司裡面上過班。 就是國際化的人才。 可是再仔細想一下, 好像又不是那麼簡單。...

  • 日本總合商社是國際化的公司嗎?

    前陣子在PTT回應了一些文章,主要是有關日本商社的一些討論。(不知道商社是什麼公司的可以參考這篇或這篇) 後來收到一位目前在日本商社上班的人的來信反應,說我把商社講地太好了,特別是針對我把商社講地很國際化的部分相當不以為然,覺得我這樣會害死很多人、不夠客觀。他的信裡也有說明理由,其實我也很認同他的說法,只是回一篇文章要講地那麼面面俱到、滴水不漏也太難了! 但有關「國際化」這個點,我覺得相當有趣、而且覺得有很多可以討論的地方,所以想說在這裡發表一篇文章來說說自己的想法。...

  • 日本Toyota vs 美國Ford

    這算是一個關於日本商業文化的文章系列吧~ 上次寫了一篇「日本樂天 vs 美國Amazon」,從目前在日本競爭相當激烈的樂天跟Amazon的比較,來看日本商業文化的特色; 這一次要從另外一組比較 -「日本Toyota vs 美國Ford」來分享對日本商業文化的觀察。...

  • 日本工作對職涯發展-番外篇

    之前Victor對日本工作跟職涯發展的影響寫了兩篇: 日本工作對職涯發展的幫助?跟日本工作對職涯發展的負面影響。 我覺得蠻有趣的所以想來借題發揮一下:...

  • 日本工作對職涯發展的負面影響

    前陣子寫了一篇「日本工作對職涯發展的幫助」,讓大家了解來日本工作對未來整體的職涯可能有的好處,但在文章的最後也留了個伏筆,凡事有好就有壞,來日本工作當然也不全然就是好處,壞處當然也是有,剛好也有讀者想要了解,所以藉這篇文章整理一下我認為在日本工作對職涯發展可能有的(負面)影響。...

  • 日本公司的職場文化(2)-情人節女性同事送巧克力

    2/14 情人節快到了,所以來一篇應景的文章。大家可能都知道,在 2/14 情人節的時候,日本跟其他國家不一樣的地方是,其他國家是男生送女生巧克力,但是日本是女生要送男生巧克力,然後男生是在 3/14的時候再回送。...

  • 先内省, 再外看 (2)

    決定要念MBA之後花了半年多準備考試跟申請, 最後決定到美國加州蹲。 對唸MBA的感想一兩篇實在是寫不完。 不過經歷過跟不同地方來的各路好漢交流, 還有大家慘烈的找工作經驗的兩年, 讓我自己比較能以平常心去面對任何突發狀況。 也是運氣好的在第一年暑假找到現在公司的實習機會, 畢業之後再被叫回日本做full-time...

  • 日本工作對職涯發展的幫助?

    前幾天在PTT上看到有人問了這個問題,在日本工作對職涯發展有什麼幫助? 我想他想問的意思是,全世界這麼多國家,如果要到海外工作,要到哪裡工作呢? 如果是到日本工作的話,對職涯發展有什麼幫助呢?...