全球最大基因晶片廠日本分公司技術部長Andy Chang
Andy在台灣唸完大學當完兵,並在某光電企業工作一年多之後,到日本京都大學研究所,在日本拿到博士學位之後到美國當研究員。在美國待了兩年半,收到一家美國生技廠的Offer,要他回亞洲幫忙開發日本市場的業務,命運再度把他送回日本。四年的經營留下了成果,又被全球最大基因晶片廠給挖角,現在在該日本分公司擔任技術部的部長。READ MORE
Andy在台灣唸完大學當完兵,並在某光電企業工作一年多之後,到日本京都大學研究所,在日本拿到博士學位之後到美國當研究員。在美國待了兩年半,收到一家美國生技廠的Offer,要他回亞洲幫忙開發日本市場的業務,命運再度把他送回日本。四年的經營留下了成果,又被全球最大基因晶片廠給挖角,現在在該日本分公司擔任技術部的部長。READ MORE
上一篇文章整理了日本新創事業的趨勢,有讀者來詢問有關日本新創事育成中心 (Incubator) 的問題。所以整理了一下日本目前的育成中心。希望對想來日本找合作夥伴、找資金的新創事業有幫助。
另外,就算目前沒有在創業的朋友們,多少了解一下也是不錯的。因為
第一,在日本(國外)工作的人,有一天回台灣創業 (把國外模式搬回台灣) 的可能性蠻高的 (或者說鼓勵大家這樣做),早一點了解目前新創事業的趨勢,為自己未來添增一個可能性。
第二,就算不是在國外工作,如同之前所說,未來企業與新創事業的連結愈來愈深化,就算在公家機關上班,都有可能要接觸到新創事業,(聽說台北市政府也創立了育成中心),先學先贏。READ MORE
全球都在瘋創業,日本當然也不例外。2013-2014年可以說是日本的第四次新創事業潮 (第一波是以Yahoo、樂天為代表的網站事業、第二波是Gree、DeNA等的遊戲事業、第三波是Smartphone)。14年12月、gumi在東証1部上市、另外經營網站廣告的<Freakout、經營兼差平台的Crowdworks也紛紛在東証Mothers上市。
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近年來,越來越多日本企業直接到國外徵才,所以最近在台灣也常有日本人力仲介直接到台灣辦說明會的例子。以在PTT上PO徵才文的就有 Recruiting Holdings、e-Jan Networks Co、旭化成、Toshiba、樂天、日本荏原製作所、日本太陽控股股份有限公司、三井物產等。
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暨上次的Norisaki Parking,今天要介紹的日本新創事業是一個幫助美髮師找美髮模特兒的平台,叫作Coupe。Coupe的名字是來自於法文,意思是「切斷」。取這個名字的用意在於Coupe想要改變 (切斷) 過去美髮師找美髮模特兒的方式。(如果有聽過Linkedin的話,可以把Coupe想像成是模特兒界的Linkedin) READ MORE
2015年,日本終於找到減少員工晚上加班的方法! 這個方法就是鼓勵員工早上加班! 你以為這個作法很笨的話,那你就太小看日本了!
之前「在日本會很常加班嗎?」一篇文章裡提到,雖然在日本工作常有加班的情況發生,但是部分的企業也開始注重員工的工作生活平衡,開始導入一些改善 (減少) 加班的人事制度。
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我2010年來到日本,現在2015年。回想一下四年多的時間,自己似乎沒有停止過找工作,一開始因為常換工作,大概一個公司只待一年,所以一直處在面試的狀態; 但後來發現「找工作」很像變成了自己的興趣之一。因為找工作可以了解市場的趨勢跟多認識一些企業。
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