人生⋯⋯就只剩現在 ! 小欣日文教室創辦者訪談
回想起N年前的今天,毅然決然放下身邊所有事情來到了這裡,一個我既不感興趣、也不會引起我太多好奇的國度——日本。連50音都搞不清楚便莫名其妙的來到日本直到現在,在這裡生活、逐漸融入這裡的生活、工作、創業,回想起來簡直是一個謎。READ MORE
回想起N年前的今天,毅然決然放下身邊所有事情來到了這裡,一個我既不感興趣、也不會引起我太多好奇的國度——日本。連50音都搞不清楚便莫名其妙的來到日本直到現在,在這裡生活、逐漸融入這裡的生活、工作、創業,回想起來簡直是一個謎。READ MORE
如果將世界分成「日本」和「歐美」,不得不說,拿日本和歐美國家的企業文化相比,可以印證很多人說「日本是一個很特殊的經濟體」的事實。
近年來在日本業界,琅琅上口著一種說法:日本 IT 人才不足!所以,如果你在軟體工程領域有兩把刷子,不妨考慮看看來日發展這條路。然而,究竟是什麼原因造成日本 IT 業界人才不足,面對這樣的機會,我們又該如何思考?READ MORE
2018日本職涯線上座談,在東京麻布十番現場超過百位、YouTube線上超過千位的參與交流中,圓滿落幕!
你可能錯過了講座、還不認識WIJ、或是壓根沒想過來日本工作。都沒有關係。我們將3/17當天的精彩時刻濃縮成文字片段,希望將講者們的人生經驗分享給每一位在職涯路上抉擇的你們。(完整影片請點此)
「為什麼在日本學了日本料理,卻不回來台灣做壽司師傅?」「為什麼在台灣開日本料理明明就比較賺錢,卻不回台灣開店?」「為什麼要在日本人中華料理和台灣料理傻傻分不清情況下、在日本要開台灣料理店?」READ MORE
日本政府觀光局(JNTO)於今年1月16日發表了 2017 年度的訪日外國人人數統計,達 2869 萬人。與 2016 年的 2404 萬相比,年增率達 19.3%。在日本,專門服務訪日外國人的旅遊產業,稱為 Inbound;任何產業年成長率接近 20%,絕對是一片榮景,而 Inbound 產業的繁榮,至少還將持續兩年,因為日本政府的目標是於 2020 年年間吸引 4000 萬訪日外國旅客。READ MORE
每年到了農曆過年前後,職場就會掀起ㄧ波轉職潮。像是一種不成文的傳統,一年來在職場上累積的負面情緒或不滿,終於熬到年終獎金的發放時刻,在領完獎金後各自尋找前往下一個適合自己的里程碑。除了磨拳擦掌,在自己電腦或手機裡開著求職頁面忙著尋找新東家的求職者外,企業端也面臨人才損失的危機。因此年關一近,各資方也會祭出搶人留人的作戰計畫。