日本職場文化

2018-09-01

找到日本的工作只是一個開始，如何在日本職場上生存、學習跟成長才是這趟旅程的重點。事先了解日本職場的文化、趨勢，絕對可以大大幫助提升你的成功率!

首先要跟大家說的是，「日本職場文化」這個用語或許有些以偏概全。因為並非所有日本公司都擁有一樣的日本職場文化。在日本，有傳統的日商、也有比較開放、國際化的日本企業；有外商、但也有比較在地化的外商 (只有CEO是外國人)；有同一家公司，一半偏開放(內部支援部門)，一半偏傳統(外部業務部門)。

2018-09-01

– 我在台灣剛畢業，沒有工作經驗、不會講日文，可以到日本工作嗎?

– 我在台灣工作了三年，想說到日本打工度假，順便學學日文，有這樣的工作機會嗎？

– 我在日本唸語言學校，畢業之後進得去日本企業嗎？

– 我在日本工作才兩年，但覺得現在的工作內容不適合自己，有考慮轉職，合適嗎?

– 我在日本工作十年，已經超過35歲了，現在公司的發展空間小，想找一個比較比較有發展空間的公司，有可能嗎?

2018-09-01

世界如此大，日本不會是每個人最好的選擇; 甚至對同一個人，在不同的階段都要思考是不是該繼續待在日本。因此，每當有人説想來日本工作，我們都會請他多瞭解一點再考慮; 而當有人說不想來日本工作，我們也會請他多瞭解一點再決定。

2018-08-18

大家好，我是日商新創STYLER的Irene，前一篇和大家分享了日本求職的血淚過程，這次來和大家聊聊我在日本研修期間的趣事和觀察。READ MORE

By Irene

2018-08-15

大家好，我是日商新創STYLER的Irene。我「有點資深」，從一開始抱著想去日本工作的美夢，到艱辛又很考驗挫折耐受力的日本求職過程，到最後的轉機。這個故事有點長，但希望自己的經驗能給同樣想去日本求職的人一點點參考。READ MORE

By Irene

2018-08-08

我想，對每個人來說，最重要的是找到人生策略和了解遊戲規則！

By KoJung

2018-07-29

近年台灣軟體工程師來日發展，已經成為一個選項，原因可能有很多：READ MORE

2018-07-18

近20年來，日本的高齡社會、人才流失及短缺一直是日本政府所面對的主要課題之一。

部份農村地區的中小企業短缺情況不停地惡化狀態的情況下，甚至有的小鎮面臨只留下老人居住；年輕人對都市生活的嚮住，離開農村世家上京求職的年輕人愈來愈多造成農業人口的不足；服務業的不穩定性、建築業等高勞動也使年輕人卻步，在人口漸少的日本社會中造成了職業的選擇與空缺，當中尤其特殊專業更見產業的危機。

By Sandy Su