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日本薪資談判制度 – 春鬥!

最近在台灣 22K的話題炒得火熱,在日本對於薪資的話題最近也是經常上報,因為一年一度的「春鬥」已經正式地展開了,加上新上任首相的「拼經濟」政策,今年到底企業會不會加薪讓大家非常注目。READ MORE

現在日本工作好找嗎?

之前有人問我「日本的景氣好不好」? 我想他想要說的是「日本景氣不好,是不是工作也相對難找?」,我的感覺是的確日本國內景氣低迷的氣氛依舊,但也因此日本企業也在轉型,而對人材的需要也開始轉變,如果剛好可以符合這些條件的人,找工作搞不好反而愈來愈容易。READ MORE

在日本商社跟在Google上班,選哪個?

「在日本商社跟在Google上班,選哪個? 」這其實是我跟一個目前在日本Google工作的朋友聊天時問他的一個問題。他是一個日本人,大學畢業後進了日經工作,後來被派駐美國,在美國的時候辭職去唸MBA,後來在美國拿到Google的offer,可以在Google全球的任何一個office上任,他選擇先回日本的office工作。READ MORE

不會日文可不可以來日本工作?

這個問題可以變成一篇文章,我想它的答案大概不會是只有「不行」兩個字那麼簡單吧…不會日文還是可以在日本工作的,而且這邊的工作不是指打工,也不是靠關係,也不是去工廠做作業員,更不是去酒廳之類的地方工作,是真的在辦公室坐的好好的上班的那一種。READ MORE

連卡車公司也搞創投!?

不知道是自己最近常注意創業的資訊,還是真的現在創業正夯,人人創業的時代來臨? 今天看公司的內部新聞,發現VOLVO也新成立了一個創投部門,這個部門是專門負責去投資一些開發新技術或者是商用車配件的新創公司,或者是新服務模式的公司。投資這些公司的用意,無非是希望可以透過這些他們新的技術或服務,連接到公司的本業,幫助公司的成長。
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日本商社的薪資結構

雖然抬頭是日本商社的薪資結構,但其實也可以套用到其他的日本企業,只是日本商社相對其他的日本企業來說薪資相對優渥一點。下面是直接從其中一家商社的網站截取下來的畫面。(可以從這裡看的出來整體而言,日本對薪資的資訊相當的公開,像之前的員工平均年薪也是每年公佈) 。
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瑞典的「創業假」

雖然跟日本沒什麼關係,但因為剛好在一家瑞典籍企業上班,跟大家分享一下。最近在公司的人事網頁上發現了一個「Leave to run own business」的休假制度,也就是說員工可以以創業為由跟公司請假,只要提前三個月提出申請,就可以請長達半年的假去創業。READ MORE