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跟著藝術祭的腳步在大自然中來場探險吧

今年,我離開了待了三年多的設計事務所。 回想起那段我在離職之後的日子,為了給自己一個放空的假期,展開了一連串的藝術季之旅。從瀨戶內海一直到長野,在臉書分享這些活動的同時,一直以為藝術祭的概念已經滲透到大家的腦袋中,卻發現知道的人還是不多。   「什麼是藝術祭?」 前陣子朋友這樣問了我。 藝術祭,打破以往將藝術創作放在美術館的思維,將藝術創作設立於各聚落,讓參訪者為藝術展品而展開一場探險,和當地居民接觸、了解各個聚落的特色。不需要多高的美術眼光,只要把心放寬,就像尋寶一樣、踩著追尋藝術作品的步伐、享受當下的風和陽光。 我的藝術祭之旅,開始於無意中在網路上看到這片風景 --- 千葉的「市川藝術祭」。 ・藝術祭把人們帶往鄉村,感受和城市不一樣風景。(2014市原藝術祭)   記得那是個五月天,適合旅行的氣候。 從東京一大早搭了電車到千葉,買了「藝術祭護照」(可以在藝術祭期間一票到底看所有展示作品的票)和交通一日卷、從志工手上接下了藝術祭地圖,就這樣和同行的朋友坐上了火車和巴士,看著地圖一路開啟了我們的冒險。看了放在田野中的裝置藝術、吃著當地婆婆媽媽特地為藝術祭準備的在地料理,在廢棄小學校中體驗和美術館截然不同的氣氛。 ・用當地新鮮食材所做成的藝術祭食堂料理。   「原來藝術祭讓藝術如此親近人心。」 自此,我愛上了它。 數了數這幾年追逐過的藝術祭,從市川藝術祭開始、群馬中之条藝術祭、大地藝術祭,到遠在香川 縣瀨戶內海的瀨戶內藝術祭,大大小小的也實在不少。   ・拿著「藝術祭護照」,像尋寶般搜集一個又一個的圖章也是旅程中的其中一項樂趣。 ・有些作品讓觀眾參與其中,藝術與創意不再是高高在上的存在,你我都是藝術家!(2015群馬中之条藝術祭) ・也可以什麼都不想,待在藝術品中看著山林發呆。(2017北阿爾貝斯藝術祭)   |藝術祭的起源。 近年來日本鄉鎮面臨少子高齡化、人口外移與農村轉型的問題,不只產生許多荒廢的田地、空屋與廢校,地方文化存續也成為一大議題。 至今成功企劃無數藝術祭的北川富朗,最初為了找回故鄉越後妻有地方銀髮族的笑容,在 1996 年提出以地方文化保存為目的的「藝術項鍊計劃 (The Art Necklace Project)」,這項計畫後來演變為 2000 年開始的「越後妻有大地藝術祭」。 邀請國內外藝術家駐村,提供田野、廢棄學校或空地,給了藝術家可以發揮的舞台。而藝術家也將期間中居住於當地所獲得的觀察與體驗,為其創作獨一無二的作品,加入了地域性與土地精神的作品、讓人更能感受到那片土地的溫度。 這項計畫成功串連地方特色,將人們帶往當地,讓都市人體驗不同於日常的旅途、親近久違的自然與清新純樸的人際關係。藝術祭的興起也同時帶動面臨轉型危機的傳統產業與地方物產的重新發展,讓傳統產業接觸新文化、有了新的詮釋,也讓外來的訪客再發現傳統日本的魅力、當地的居民也對自己的故鄉重拾信心。   ・作品「實之音」,用土製作而成的兩萬個鈴鐺,是當地的居民和藝術家一起完成的心血。 ・搜集自新瀉各村落的土壤,藝術家利用它們當顏料做成作品。作品中可以感受到滿滿這片土地的溫暖。     |不是電車也不是巴士,而是在海上冒險ー瀨戶內藝術祭。 自從2000年的越後妻有大地藝術祭成近年來,大大小小的藝術祭都在日本各個地方展開。其中最有名的也最耳熟能響的就是「瀨戶內藝術祭」。 同樣由北川富朗策劃、2010年開始每三年一次的「瀨戶內藝術祭」,延續其打破傳統美術館思維,強調藝術非僅僅為個人表現,而是可以更融入生活與自然中的概念。把作品放置於瀨戶內海的小島上,讓人造訪各個小島、體驗瀨戶內海的風情。加上由建築大師安藤忠雄設計的 Benesse House Museum 與地中美術館、西沢立衛設計的「豐島美術館」加持,每屆都可以吸引來自世界各地九百萬的旅客造訪。   ・直島最有名的作品,大家耳熟能響的藝術家草間彌生的點點大南瓜。 ・一到了有鬼島之稱的女木島,就可以看見一大群的可愛海鷗在迎接你。   藝術祭的成功也讓人看到了瀨戶內海的美與自然好環境。2014年,移住瀨戶內海最大的島小豆島就有 100 戶;而男木島則是15 戶,共 39 名的移住者、佔了男木島人口的兩成,帶著孩子一起來到的新移民,也讓中小學校和幼稚園再度開校、孩子的笑聲又開始出現在小島上。     |這是一場以藝術為名目的、心的旅程。 2016年,終於踏上往瀨戶內海的旅程,瀨戶內海西下的夕陽和這沈穩的海,不知道為什麼像是有魔力一樣讓人一下子心就靜了下來。 ・從直島看見的夕陽。這片平靜,是永遠也忘不了的風景。   無論是離開豐島那天,即將搭上的船走了下來,笑著邊走邊對大家說「また来てね(要再來喔)」的婆婆。還是一邊和我抱怨「男木島很無聊啊!什麼都沒有!」卻一邊指著海說「你往下看!這片海是不是很美。」的爺爺。我感受到的是滿滿的溫暖和對這片海的愛。 一趟旅程下來,難以忘記的往往是在當下感受到的風、或是一路上接觸到的人們。從沒想過要去的地方,就因為一場藝術盛宴,讓人們留下了足跡,也讓當地的人萌生了自信與故鄉愛。 我想,這就是藝術祭的魅力與力量。   Photo by Rachel・Rika   【作者簡介】 RIKA。 來日九年,大學專攻商管。 憑著一股對設計的愛來日本,現從事設計相關行業。 興趣是帶著小皮箱去日本大江南北流浪。   臉書專頁 轉:設計 ・延伸閱讀 夢想路上的「終電女孩」 在日本從事平面設計的RIKA 【用體驗保存記憶‧用呼吸感受東京】 BREATHE TOKYO 初秋地方露營體驗                  ...

地方文化傳承的日本流: 東京高圓寺阿波舞

日本,是一個故事傳承的地方,不管是文化遺產,還是傳統習俗,進而到公司文化,對日本人而言,傳承,是一種習以為常且再自然不過的事。在日本生活,無論你是學生還是上班族,馬上就會受到群體文化的洗禮,而且會一代接著一代傳下去。   一個天氣宜人的星期日下午,我們得到了一個很特別的機會,造訪東京高圓寺阿波舞連協會所屬的「和樂連」。也是一個機會,讓我們親身體驗到了一種日本文化的傳承方式,怎麼讓一個地方文化誕生,又是怎麼讓這個新興文化傳承了三代(60年),而且已經在培育下一組接班者。   和樂連是1976年創立的阿波舞連隊,是跟隨者東京高圓寺阿波舞一起成長的連隊,生根在高圓寺。雖然日文並沒有這個詞,但和樂連就是以一種「和樂融融」的大家庭概念,傳承著他們的舞蹈。和樂連中的成員不僅是對阿波舞有興趣的個人,還有許多都是以家庭單位參加這個連隊。這些家庭,有一些是爸爸出身在德島,來東京工作,想讓家人一起體驗家鄉的傳統文化而參加。而有一些則是來自同個幼稚園的媽媽們,互相邀約後帶著小孩一起參加,久而久之爸爸也加入了和樂連。一個帶一個,一代接一代,也有小朋友從4歲開始一直跳到長大成人,所以現在和樂連的成員中,不僅是三四十歲的壯年人,下至4歲上至70歲,所有年代的人都在為這個夏祭發光發熱,充滿熱情。   東京高圓寺阿波舞的傳承背後,有笑、有喜,也有汗、有淚,在這過程中其實是辛苦的,但又是什麼樣的契機即使他們平常都有自己的工作,還是那麼全心全力的投入在阿波舞中?其實我們經過訪問後發現,每個家庭他們都會異口同聲的說,透過高圓寺阿波舞讓他們尋找回因工作或育兒而忘記的感覺——與家人聊天談笑,一起度過每一個週末。尤其是電子產品日漸發達的現代,越來越多人的目光都是聚集在螢幕上,從公司,從學校,到家裡,幾乎越來越少實質的對話。不過經由家族大家一起在週末跳阿波舞,餐桌上多了許多阿波舞的話題,也多了爸爸跟孩子們的對話,讓更多父母親更是願意在週末的時間,與孩子們一起灑汗。   2017年8月26日及27日,又會到了每年一度的東京高圓寺阿波舞祭典的日子,每年都會一萬人的舞者,為了感受這兩天的文化傳承,也是看到家人及觀眾朋友開心笑容的瞬間,一年52週的週末都聚集在東京都內的活動中心,打著拍子踏著他們的阿波舞步。   今年,想到東京高圓寺親身體驗這場盛大的傳承夏日祭典,並加入連隊成爲一日舞者,請參考 網址了解詳細內容,或是直接點選報名。       ★體驗內容分全日及半日行程 內容包含: ■魄力十足特別觀賞 - 東京高圓寺阿波舞舞台表演(只限全日行程) ■伊東豐雄大師作品中 — 學習跳東京高圓寺阿波舞 ■前所未有史上初次 — 成為東京高圓寺阿波舞季的一日舞者 ■日本人排隊也買不到 — 外國人限定特別觀賞席 (依照順序安排在第一排及第二排)   如有任何疑問等,請用email聯絡 Breathe TOKYO - 東京深呼吸   ・文章 / BreatheTOKYO ・延伸閱讀 /  創造深呼吸・東京的新體驗:海外創業歷程_ BREATHE TOKYO 代表 KIWI   ...

創造深呼吸・東京的新體驗:海外創業歷程_ Breathe TOKYO 代表 KIWI

外面的人對於東京這個都市的脈動充滿了好奇,想要體會在這裡的節奏,而裡面的人到底正在用甚麼樣的步調呼吸?事實上,居住在東京是個很特別的體驗,多數的日本通勤上班族,總是在公司自宅間來回奔波,假日也不太移動到深度探索,東京不大也不小,但有些地方也許就是一輩子都不會去。 在一個典型夏天午後雷雨的周末,濕濕黏黏的天氣,即便如此仍然帶著興奮的心情拜訪 KIWI 新的辦公室,位於一個我從來沒有下車的站:駒澤大学駅。搭著看不見外面風景的地下鐵來到車站,出了車站撐起了傘,隨著 GOOGLE MAP 的導引轉過兩個街角,按了電鈴上了樓,一打開門迎接我的就是 KIWI 典型的爽朗笑聲,大家坐定後開始聊到她創業的心路歷程。   以下為 KIWI 口述   |Breathe TOKYO 的原點   十多年前為了一圓自己的日本夢,靠著僅有的一些人脈爭取到當時夢寐以求的日本工作機會,結果竟換來令人措手不及的事業部解散;第二家商社讓我成為公司裏唯一的外國人,綜合商社形態也讓我在一家公司就經歷了不同產業(從生活雜貨到健康產業),以及不同職種(從進口貿易,直營店營運到品牌操作)。走過這一段像是雲霄飛車般的日本路。   每天我用力地生活著,但是我印象最深刻的是成功挑戰人生第一次皇居一周 5K路跑的成就感, 和去日本朋友家作客,一起品嚐的家庭料理的溫暖味道;在東京住家與職場間的往返,假日外出觀光感受到的事物,竟然不如這些瞬間下感受的喜悅。只要越過語言的藩籬,能像個普通的日本人一樣,自然又日常地生活著,怎能成就如此特別的體驗呢?? 「原來生活在日本,呼吸在日本,就是這麼一回事啊。」 領悟到這個瞬間,花了我好多年時間。於是,在思考自己接下來的生涯規劃下,我決定要將自己在這一段路程中所學到的海外生活經驗與體認,透過飲食與運動等較健康的形態,積極地分享給同樣在日本打拼的台灣朋友們。希望能為大家帶來一種不同的體認與力量。 而在這個過程中, 我和 BT 共同創辦人 Jackal 很偶然在一個日本商學院的介紹會上認識。當時兩個人都對商業進修有興趣,也因為這個契機開始在工作上有交流,緣分也讓我們開始了合作,創立 Breathe TOKYO,這就是我們啟動的原點。   由於我跟 Jackal 在一起創業之前就有合作的經驗,一開始在工作上沒有什麼特別的磨合期。 (編輯: Jackal 也提到他從來沒有特別意識到 Kiwi 是外國人, 因為她的專業和對日本市場的知識已經超越了國籍的認知)我們在計畫 BT 活動時都有足夠的溝通,會包含 Kiwi 注重的交流學習和 Jackal 的日本文化推展兩個要素, 也帶出了 BT 獨特的文化深度。     試營運了一小段時間後,有幸受到大家的支持,另一方面卻也感受到,以個人身份已經開始無法更完整表現我們的理念,甚至可能會半吊子的收場。 在與 Jackal 商討許久後,我們決定以一個企業的形態,去持續規劃執行 Breathe TOKYO。...

想接觸在日本的台灣人嗎?  2017年最新版

東京的早晨,空氣一樣非常乾爽透明,過完日本的黃金周,明顯感受到溫度開始上升。而落了一地的櫻花瓣早已很有效率的被掃去,樹梢吐出了新芽,很多企業開始進行所謂的クールビズ(夏季不需要打領帶),是的,夏天來了,而一轉眼 2017 年已快過去一半,今年的目標大家完成了多少進度?   最近,我們花了一點時間整理最新的在日台灣人相關數據,希望可以當作各位在計畫海外職涯時,也能同時了解目前在日台灣人的狀況。文章有點長,不過光看圖表應該也能看出一點趨勢。最後我們也調查了 800多位在日台灣人目前的生活狀況,若有任何問題都可以在下面留言詢問喔。     |2016-2017 年在日台灣人調查   過去,我們一直將情報鎖定留學生以及打工度假,原因是這是早期比較單純能夠來日本的方式,而隨著網路社群日益便利縮短地理上的距離,才發現原來如同我們先前所提到的海外職涯,漸漸變成人生中的一種選擇,打開人力銀行 (不過當然有很多機會是不透過人力銀行的) 有更多機會能夠接觸非華語系國家的工作。所以門檻已從過去的,你「能不能」來,變成你「敢不敢」來,如果你決定給自己機會踏出台灣,則求職管道越來越多,特別是對台灣人來說海外工作第一首選: 日本。(還沒搞清楚我們在說什麼的朋友,你可以參考這篇文章)   根據 2016 年最新統計指出,在日台灣人總數已超過 5 萬人,年增率達約為 38%。其中持工作簽證者也年年增高,打工度假因法規開放,與 2014 年相比增加約 2.5 倍,而持留學簽證者增加率則不明顯。這表示出國方式越來越多元,過去認為喝洋墨水是唯一出國見世面的機會,現在即便是家裡無足夠資金支援,或由於個人生涯規劃稍晚挑戰海外生活也完全不是問題。   ・data from 法務省 , photo via Hyougushi, cc licensed   另外在男女統計以及年齡分布部分,也可以明顯發現已選擇日本生活來說,男女比例還是有大幅差異,年紀部分則是 20-40歲間,適於留學以及海外工作的年齡。 ・data from 法務省 , photo via Hyougushi, cc licensed   以區域分布來看,台灣人還是鍾愛關東的首都,其次是首都圈三縣 (千葉,琦玉,神奈川),接著才是關西地區。以我個人建議,若是選擇海外職涯的首站根據地,還是先以東京為好,理由為: 台灣人多,交流分享資訊便利。 交通方便,都內電車,都外新幹線。面試容易。 整體移動難度來說: 地方→東京 > 東京→地方 生活休閒喜好則是因人而異,個人喜歡東京較豐富。 上方需要說明的,也許是移動難度這件事。若今天選擇關西後想要轉職到東京,基本上本社在東京居多 (當然因業種有差異),面試交通費是一考量,再者從東京選擇前往地方,多半在東京入社後指派到地方等等,難度相對較低。 ・data from 法務省 , photo via Hyougushi,...

原點: 說起我學習日文的歷程

偶爾也來點溫馨回憶文,跟大家分享一下我學日文的原點, 其實講起來應該要感謝我在大學時代的好朋友。   我大學念的是生物學,大三那年必修課比較少,多半是的神經科學,生理學,或是癌症相關比較深一點的課程,大家會隨著自己的興趣做選修,多出來的時間感覺可以做些甚麼去填滿。四處打聽了一下很多同班同學都默默跑去實驗室做專題,當時的我覺得做實驗很無聊,可能得花一整天做一個結果,太沒經濟效益,此外一般生物系的學生多半會唸研究所,也沒有感覺立即要找工作的壓力,想說準備研究所考試也還有大四一年感覺沒甚麼危機意識,與其天天跟同學打混還不如找點事來做,因此就開始研究學校語言中心的課程,一來可以打發時間也似乎能增加一點競爭力。其實當時原本想報名英文,在丟出報名表的前一天,朋友跟我討論:英文都從小學那麼久了 (其實也沒多好),乾脆找個新的語言學一下,就這樣,胡亂報了日文初級開始我的學習之旅。現在想想,這個選擇跟當時高二選類組一樣,雖然對未來關係重大,但當時卻意外地隨便決定。   中山大學的語言中心真的很不錯,老師上課的教材有很多對話,教完初階五十一音之後,會開始按照對話和旁邊的人組成一對表演給大家看,很感謝那時候朋友陪我去,讓我不用硬著頭皮跟不認識的人互動。記得每次老師上課前都會問「各位上周末都做了什麼呢?」然後得每個人到台上發表,因為講不出來很丟臉,所以上課前都會先準備好,但是因為上週末做的事情太複雜講不出來,所以每次回答都是隨便用很簡單的單字組合,老師也許覺得很奇怪,因為每周我都在看電影,散步,逛美術館。   後來寒窗苦讀考上研究所後,由於希望能夠申請醫學院到日本交換學生的機會,其必要條件之一是一年內需要拿到 N1 合格證書,為了考過 N1 當時就和一位學長相約到學校附近的南陽街補習。但研究所必須一邊修課還得一邊做研究,實驗常常時間卡的很緊,當時常常是把實驗做下去趁等待反應幾個小時的空檔,跑去補習班看錄影帶,然後上完課再跑回來繼續把實驗進行,現在想想當時因為筆記抄很慢,錄影帶可以按暫停,而且補錄影帶教室幾乎沒甚麼人,自己跟著電視機中的老師大聲唸出來也不會覺得丟臉。   另外,交換生考試需要面試跟寫讀書計畫,當時我的口語與書寫完全是毀滅型,所以我就靠關係找到兩位日本留學生,一位跟我練習口說,我會把這個禮拜的事情盡量用日文講給他聽,或是平常想到「這句日文該怎麼說?」的時候就記在筆記本裡,然後見面時再請他教我,把自然的句型抄在下來,空閒時間就一直看,然後盡可能刻意在下次見面時使用新的語法,按照這樣的方式學習口語。而另一位則是我的作文老師,我會一個禮拜自己訂一個題目,寫一篇類似日記的作文強迫請他幫我改。每次都在學校的公館校區中見面,然後一個小時後再騎車回醫學院做實驗,這樣持續了快一年。   快速跳到結果,最後我 N1 沒有過,當然就無法申請交換生,那時覺得很絕望,覺得出國還是得靠家裡支援,果然不是我的權利,所以就選擇不出國專心寫論文,然後畢業找工作。原本以為我這輩子大概沒機會來日本了,沒想到命運之神在我工作四年後,因為人生的規劃就讓我實現了海外工作的目標。而來日本之後就有很多機會讓自己的日文水準提高,包括工作上,交友上,以及日常接觸的媒體新聞,還有生活上都會需要,那會逼自己更努力提高語言程度。   一路走來,從剛開始接觸日文,然後辭去台灣工作跑來東京,又這裡找到工作的這段日子,遇到很多好玩又痛苦的事,當然身邊也有很多貴人一直在協助,好比在日本的第一份工作就是一起跟我打籃球認識的日本朋友介紹的,出國之前沒錢付學費也是朋友幫忙湊錢。這段故事講起來可以怕會寫不完,所以就先停在這裡。解讀成是結果論也好,雖然一路走來很驚險,但回想起來覺得當時能下定決心來日本真的是太好了,如果當時沒有做這個決定,也許我會像其他同學一樣邁入家庭,過著看似安穩踏實的生活,也不會遭遇到後來在日本發生一連串的特殊事件(笑),體會到真實的海外生活經驗以及與人的相遇,這段人生的經歷無非是我最珍貴的寶物,真的一輩子也忘不了。   ps. 最後想起在七月份台北活動中分享的來日六年心得: 人生的各種相遇 (出会いde-a-i),真的會累積成為人生的各種  idea 。與大家共勉!     |文章  王伊森 ・十年磨一劍的因果循環:重新拾起那失落的歲月 by 王伊森 ・我的失業日記 ・我想來日本,但不會日文怎麼辦? 去學! (我的日文之路) by Victor      ...

當海外職涯已成為趨勢時,你真的準備好了嗎?

2017 年似乎才剛開始,恍惚之間又過去了一個月,好不容易從日本年末年始的假期中甦醒,緊接著又是台灣的舊曆年。緊湊又忙碌的東京生活一天接著一天,雖然在日本完全沒這方面的氣氛,但身為在日台灣人,心中還是小小渴求一絲絲過年的感受,看到臉書上台灣朋友開始大買年貨自己卻孤懸海外,心中的情緒實在難以言喻,好在日本也有許多台灣的朋友,同為當時選擇一條比較困難的路: 海外職涯的一份子,共同的革命情感也許還能彼此稍微取暖一下, 但大家的內心其實也都明白,職涯畢竟是職涯,它終究只是生命中的一小段旅程,有人會選擇待個三五年後離開這裡,前往下一個地方,也有人選擇住在這裡一輩子。   未知,其實這也就是海外生活耐人尋味並充滿挑戰的地方。     從去年開始,我們陸續開始接觸一些法人活動,包括在台灣的海外職涯分享會,或是透過廣播電台傳達海外生活的經驗談,在這當中我們很明顯的發現,職涯趨勢以一個很快速的,變化的,擴展的方式前進。在幾十年前,如果計畫選擇海外工作,可能必須跳脫所謂的舒適圈,捨棄大部分在台灣的交友圈,一年只能和家人見面一次兩次,平常用書信往來,並且需要忍受寂寞孤單。過了不久,網路開始盛行,Email 互動不再是難事,可以透過網頁平台了解許多海外的情報,但多半還是須要採用念書留學的方式,如果家裡的資金不足或是沒辦法申請獎學金的話連想都不敢想。   ・社群與網路,海外發展浪潮崛起的關鍵!   時至今日社群網路崛起,網路資訊分享情報快速,Facebook,skype,Line 等大家熟知的互動通訊系統,加上工作型網路平台 Slack,Google handout等軟體盛行,關於「畢業後就職」甚至「我的下一份工作」不再限定只有台灣地區。而事實上,台灣彈丸之島,如果只將自己職涯設定在「我想住台北,我畢業後想在台北工作」選擇性就比別人少了一些,網路上越來越多職缺是需要到「英文商談等級」「日文 N1 的網路工程師」「需要有日本市場的銷售通路經驗」等,現在有人會開始嘗試進駐中國辦公室,或是在台北與其他國家的客戶使用 Google handout 開視訊會議,有語言能力並想挑戰海外生活者會抓住外派機會到其他城市,更甚者會直接嘗試到海外的外資企業服務,並將勢力範圍從台灣地區擴展到「我負責亞洲貿易市場開發」「下個禮拜在歐洲原廠開會」等,當涉及的工作範圍廣了,自然就需應對不同的新技能,正向循環就造就了自我提升。   網路社群服務的普及,維持台灣的家人互動或是朋友圈地維持不再是難事,尤其以國人第一選擇的日本而言,回家一趟僅僅四個小時,週五下班後從羽田出發回家看家人,週日下午回日本的人不在少數,為什麼海外職涯已漸漸變成趨勢,理由就是以前我們擔心的事情漸漸被解決,網路社群平台以及多樣免費通訊軟體大大縮短了物理上的距離,但為什麼大部分的國人還是選擇留在台灣,當然其中包括情感跟現實因素之外,「我想出去,但是哪裡有管道,我該怎麼做?」而這些關於海外就職的情報不足也許才是最大的原因之一。   ・趨勢: 展現移動力與持續進化能力!   上個月回台灣參加了台灣 PASONA 主辦的海外職涯說明活動,當中除了分享自己的經驗並將在日本實際體會到的感受傳達給大家之外,我還發現活動當天雖然是周末,但還是吸引了有超過 100人前來參加,當中日文系的比例越來越少,這也代表兩件事,第一,到日本工作不再是日文系專屬的權利,而日文系的學生也該明白需加強自己第二專業能力的必要性。第二,海外職涯的布局也在台灣漸漸流行開來,擴散到其他理工甚至文科等畢業生,當然也包括了中途想要轉職挑戰日本職場的社會人士。未來的職涯市場,「語言力」「專業力」已是必要武器,擁有「移動力」與「持續進化力」將會獲得更多機會,這將是需要迫切突破的關鍵點。     ・關於 2017 年台灣大學校友海外職涯線上直播   今年3月5日,我們日本職場生活趨勢團隊與東京台灣大學校友會直播團隊 (Net X TokyoU) 合作進行第二次的 Youtube 線上直播座談會,將以 Youtube 頻道為發送平台進行互動式分享,並歡迎所有對日本職涯有興趣的朋友一起參加,當中邀請到多位當初使用各種不同管道,目前在不同領域並且在東京工作的台大校友當任講者進行對談,主題分為下面四項: 站上日本職涯起跑點:社會新鮮人與中途轉職社會人的對談 努力玩也要努力計畫未來:如何活用打工渡假簽證 跳脫框架也是認真人生: 日本新創公司以及自己流的職涯 日本大企業的生存之道:正面對決大手企業的傳統文化 (實際主題請再參照活動網頁) 除了想藉由這次的直播向觀眾分享自己的經驗之外,也希望能夠鼓勵大家多方使用不同管道,藉以傳達這些台灣人在海外生存下來並更開拓了某種層次的視野,將他們真實體會到的感受一一呈現在這次直播中。 ★我要報名!活動相關請追蹤首頁:台灣大學日本職涯線上座談 Facebook 活動頁面:【2017春YouTube& Facebook 日本職涯線上直播】   先祝大家新年快樂喔。   撰文: 王伊森 影像提供:Victor, Bible, 于婷...

2016年最後心得,海外職涯: 不安與精彩交織的故事

日本商社的 12月,幾乎可以說是被各種忘年會以及酒精填滿。   照顧我一年的日本老頭部長,做到 12月 22日為止,上週五幫他辦了送別會,席間他告訴我們因為事情太多處理不完,所以他會到 29日才走,所以有想個別面談的人就盡早預約。想說有這個機會當然不能放過,趕快上系統預約了周一早上一個小時的時間,想好好請教一下部長並進行人生相談。   |不安   不到一個小時的相談只能說收穫良多,當然這一年來身為公司新人除了還在了解遊戲規則之外,我發現仔細觀察到老一輩的日本人確實對於轉職還是保持負面的觀感,另外他們也覺得其實日文講得不好沒關係,但是態度跟專業知識以及國際觀還是要有。當然我在來日本的前幾年波折不斷,只能說運氣很好的,找到這樣符合自己期望且能拉扯自己張力的公司。進公司的第一年,這是人生第一次用外國語找客戶寫契約,和客戶交涉並面對客訴,常常會有自己日文怎麼講那麼爛,或是突然蹦出一句莫名其妙的話,不僅連自己都覺得好笑,也讓客戶覺得非常錯愕的時刻。   說到底,雖然工作慢慢穩定,但內心還是不安的,有時候會把這種情緒解讀成也許是自己太弱,所以試著努力去強化自己,這樣的過程無形之中累積了不少壓力。但說穿了,大家多少都會對自己的未來感到不安,我選擇這樣的工作是對的嗎? 或著是我是不是該去另一個國家會比較好? 抑或年紀越來越大我買房子的錢在哪?   今天部長才告訴我,原來他 40幾歲那段在伊藤忠商社的日子,也差點憂鬱症。當時他在公司已超過 15年,也晉升到了管理職位,但突然收到公司需要他外派馬來西亞的通知。對於一個日本人來說,首先得克服語言能力,然後如何在外地打開市場的問題,另外從東京本社移到海外支社,在職場上也可能會出現微妙的變化,對於這些不安定的因素,部長也感到未來茫茫。   「其實不管看起來多麼優秀的人, 內心多少都會有不安的情緒,面對不安所產生的戰鬥行為,將決定自己的位置」 老頭表示,我點點頭。   |精彩   最近開始參加台灣的座談,接觸到一些很想來海外工作卻找不到管道的朋友,我其實比他們都幸運的多,能夠拿到工作簽證,除了能享受東京龐大的情報資源之外,有時候能夠到處旅行之外,在這裡還有個房子可以睡覺。但對於未來,我還是感到些許的不安。在海外除了身體健康之外,必須確保有工作才有資源進帳,一旦沒有了資源,很快就會進入地獄深淵或淪落首都圈社會問題的族群。在海外如果父母家人出了事情,是不是能夠馬上回到他們身邊呢? 離開了舒適圈,就是一場資源收集大作戰,必須有穩定的工作才能有固定的現金流入障,還有不管是出事能伸出援手,或是能夠提供情報交流的人際網絡資源,甚至是身體健康都必須時時注意。   如果說,來日本四年最大的收穫是什麼,「除了與很多對自己要求嚴格以及認真強化自己的人交流互動之外,能夠在這裡生存下來,所度過的每分每秒,確實都是前所未有難以忘懷的人生體驗。」即便現在對於未來還是多少有不安的心情,但隨著在這裡越來越久,翻著自己以前的照片,從一開始的嫩嫩菜鳥,中間經歷的轉折,直到現在慢慢摸索到海外生存的方法,活用經驗並且不斷試著用新的態度面對環境,還是可以明顯感受到自己性格與能力不斷在強化,對於自己的職涯規畫也越來越明確。   時間過得好快,2016 年剩不到三天,那天參加座談會時,我問在場的朋友: 「想要在2017年到海外工作的人請舉手」在場幾乎全部都舉起手,在台灣的大家都那麼努力了,在明年也該繼續展示自己的企圖心吧。倒是那天和朋友提到年度漢字的問題,回顧今年,不知道各位對於今年都還滿意嗎? 在海外的大家有時候表面看起來光鮮亮麗又時常到處旅行,或是能體會著不同於台灣的生活型態,在真心面對自己的時刻,是不是也能打從心裡稱讚自己,對自己的表現打個標準以上的分數呢? 即將年末,原本想在這邊和大家說,「お疲れ様でした。今年辛苦了!」但我想了一下,決定修改成「恭喜大家又度過精彩的一年!好好休息一下吧。」在海外即便辛苦,但每天應該都過得充滿故事性吧,利用年末年始的假期充電一下,2017 年緊接著就要來啦!   在這邊先預告,明年春天 Worklife in Japan 網站團隊會再舉辦一次線上直播,透過 Youtube 平台,可以直接與在日本工作生活甚至在這裡建立家族的前輩互動,他們會第一線傳授各位當時如何來到日本並且進一步設計自己職涯的方法,請大家務必密切追蹤喔。   先祝大家2017年新年快樂!~   ※上次回台座談,原本在 ppt 中準備好的影片還不及放,請大家有空可以看看。 「尋找自己獨特的出路 王貞治挑戰篇」 影片來源: Youtube MAZDA台日高中棒球交流計畫〈挑戰篇〉   |PRODUCER: Wang Ethan...

脫穎而出的關鍵! 每件事用心多做一點點:連鎖飯店海外開發營業的 Maki

一般認知上,觀光相關的畢業生在台灣就業市場也許不是優勢的一群,在我們來到日本後,其實也發現很多日文觀光相關學系的台灣人在飯店工作,除了得被迫接受排班制度,影響生理作息之外,平常多半也會因為排班制導致和其他朋友的交流變的很少,另外受到日本同事欺負的事情也偶有耳聞。但 Maki 充分瞭解自己想要的是什麼,每件事多用心一點點,透過大學最精華的時間,利用國際交換學程,反轉了自己競爭力,開啓了這趟實現夢想的序幕。 最近天氣漸漸變冷,我們終於和 Maki 聯絡上,相約在充滿外國領事館也充滿異國氣息的廣尾商店街附近的咖啡館,展開了這次的訪談。   (口述:Maki)   |當時選擇來日本的原因?   也許我和大多數來日本的人一樣,因為高中就是念日文科,所以總是希望未來能夠有機會到日本唸書,或是未來能從事活用日文的相關工作。由於高中有機會到服務業打工,對觀光、服務業也蠻有興趣的,所以大學選擇了國立高雄餐飲大學的應用日語系就讀。   而當時剛好遇到學校第一年開始有提供與日本國際交換的學程,申請雖然有一定的難度,但是只要合格便能夠到日本留學兩年,而且畢業時可以同時拿到兩邊的學位,而附帶條件是必須支付雙倍的學費。這個學程真的很吸引人,一來可以實現到日本留學的夢想,再來有機會能夠到外國尤其是以服務業引以為傲的日本,當然非拿下不可!笑。當然結果很幸運的,讓我申請成功,也因為這樣便讓我人生第一次踏上日本的土地,開啟另一條不同於其他同學的學習過程。   因為在交換學生的期間,很幸運因為家人的支援付了台灣日本兩邊的學費,所以兩年時間能安心在日本學習完全沒有回過台灣。留學生活除了上課唸書,便是在水族館,超商,酒吧以及教中文打工賺生活費。只是當時心中就默默計劃畢業後想在日本工作,因此在日本交換期間就不斷收集相關資訊,並在畢業時考取了日本『国内旅行業務取扱管理者』的旅遊證照。   |可以說明一下這張證照準備的內容嗎?   基本上就是觀光相關法律,以及日本的地理跟歷史必須 K的相當熟練,而且會有電車移動於兩地之間所產生的交通費用計算等,或是各地的物產特色以及每年每月哪個縣市有的特殊祭典,雖然當時念的很辛苦,但也因為有這方面的知識,現在和當地業者溝通以及介紹客戶的時候也相對輕鬆許多!   |畢業後在日本找工作的經驗?   有許多台灣人在日本找工作最常遇到的問題就是:簽證到期不夠用,沒有充分的金錢跟時間能夠慢慢挑選或是面試。我比別人幸運的是,因為當時在日本留學期間就有許多就業訊息,但是留學生來說我還是透過一些日本大型的就業網站,並且能夠參與日本應屆畢業生的就業活動,所以時間上並沒有太多壓力,只是當時住在千葉・鴨川的鄉下,到東京來參加一次面試以及說明會就必須花上一整天而且交通費的消耗相當多,不過為了希望能夠找到喜歡的工作,所以也花了一些時間收集資料以及面試。   當時其實對上大型油輪上的服務員有興趣,但看了幾間之後他們都只能以契約社員的名義約聘,一來福利與正社員有差距,二來是簽證沒有保障;而且當時希望能夠參與飯店新據點建立相關計畫的工作,這樣的工作都必須在本社工作才有機會,大多數飯店的本社都在歐洲等地,只有目前這家公司的本社是在日本,所以考慮之後決定進入現在服務的公司,也順利拿到工作簽證。   |當時決定在日本找工作時是否猶豫過?   其實當時畢業時也與其它留學生面臨一樣的問題,究竟要選擇台灣還是日本的就職市場,當時家人還是希望我回來台灣工作,但是我覺得服務業來講還是希望能在國外看看,所以就後還是決定了選擇這份工作。   |自己能順利找到工作的決勝點是什麼?   我當時是先篩選出可以接受外國人社員的公司,再來由於日本國內各行業新入社員的起薪大同小異,因此我設定先選擇工作環境好再來才是公司的規模,確實在事前做了不少功課。   我覺得在就職時最大的優勢就是有考過日本『国内旅行業務取扱管理者』的執照,很多面試官都有對這部分很有興趣,所以在觀光業來說比起考很多語言相關的證照,還不如一張專業證照來的有用。另外我也建議可以去考看看觀光英文檢定,這樣也會有一定的加分。    |請說明一下目前這份飯店業務工作的內容?   拿到正式合格通知後於 2014 年 4 月進公司,經過 3 個月 OJT,我被分派到 GUEST SERVICE,也就是俗稱的行李員部門。客人到達飯店時幫忙提行李到房間以及介紹房內設施,宅急便運送處理,熟客的行李的領取以及寄放等工作。   時間過得很快,兩個月後的某一天,我當時還沈浸在快樂適應行李員的生活,突然被總經理叫去小房間: 你下個月開始要調到「東京營業所」。   心中大喊「那是哪裡?! 飯店需要營業嗎?」   其實我們公司的營業對象總共分成兩大類,1.公司也就是飯店附近的大公司,我們跟他們簽約,不管是以後分公司來東京出差住宿或是需用使要到宴會廳時就會先考慮到我們飯店,屬於長久的交往對象。2.旅行社,我自己本身負責的客戶就是旅行社這塊,大家在日本所熟悉的大公司,JTB、近畿日本、日本旅行等。   每家旅行社都有自己的優點,比如說他的客源(歐洲、美國、東南亞等),或是客層的不同(募集團、商務團、獎勵團),必須從他們的強項,來分析有沒有可能來使用我們飯店,以及不定時的收集全世界各地客人對日本市場的觀感。         |覺得這份工作最困難,以及最有挑戰的地方?   我覺得這個工作困難的是,即便你覺得旅行社因為他的客群可能很難使用上我們飯店,但你還是必須常常拜訪,跟他們搏感情。因為你從來不知道之後會不會再發生 311 大地震一樣的天災影響日本整個觀光市場。而這些你原本不期待的客戶,也有可能成為救助你的業績的貴人。現在日本飯店業因為 2020 奧運的關係,我們其實沒有甚麼搶業績壓力,但在這大環境中我學到的是,營運一家飯店不單只是重視飯店內的服務而已,在背後有一群人經過一次又一次的會議嚴密控管房間銷售金額,這絕對是我單單在飯店內當服務員所學不到的知識。   另外,我也必須出差去日本各地,工作內容主要是拜訪當地的旅行社以及法人企業,雖然可以去自己沒去過的縣市,但有出差經驗的人都知道其實真的是非常疲累。最近一次的出差是去四國,那地方我從來都沒去過,光是現地資料的list up,以及列印地圖出來畫出他們的位置等,前置作業就花了2天左右。去的當天,當然還是會迷路,午餐也根本沒時間,原本以為晚上回了飯店我就能好好吃頓飯,但回到房間又是隔天的路線規劃等。   我們部門總共 7個人,但營業員只有 5個人須負責公司旗下管理的 5間飯店,每個人的責任都非常重,工作量也很大。但,當聽到各飯店有人覺得有我這位營業在真好,這樣就夠了。加上同單位的前輩們也都非常照顧我,我在這單位打拼真的是無怨無悔。   |日本公司的文化與環境還適應嗎?   其實我覺得自己適應的非常好,原因有幾個: 由於我從高中就開始學習日文,在溝通上比較沒有問題之外,我對日本也比較沒有強烈的憧憬。我想很多人不太適應是因為遠看美麗,但實際來到日本後才覺得跟想像的都不一樣,導致心理上開始產生衝擊進而開始排斥。 我沒有在台灣工作過,所以無從比較日本與台灣職場的不同,現在的工作模式,對我才是最一般最舒適的。我有時候反而會覺得台灣的朋友怎麼可以這麼輕易的離職? 因為在日本的環境,我們努力花一整年找工作,若沒做滿一年就因為自己覺得不適合而離職,這點是我怎麼都無法理解的。因為在日本的觀念,一個工作若不做滿3年,如何知道自己是不是真的適合?另外,在日本工作做不到一年就轉職,也很難保證下一份工作是否能順利率取你。在日本我們花最多時間的就是培訓新人,若身為公司的前輩疏於教導後輩,這才是公司最大的問題,所以拜託別那麼輕易離職啊!   若真的要說,唯一一點我覺得有待商榷的日本職場文化是「飲み会」(喝酒應酬),我個人因為平常也愛喝所以不覺得痛苦,但對酒精無法的人可能就真的是一大酷刑。我們是有關營運以及收益的部門,所以跟我們喝的上司就是總公司的部長、社長,所以可以想像這樣的社內應酬中,大致上所有參加的人都在我們「服務」的範圍,想要單純喝得盡興,那是不可能的。我們這種菜鳥只能注意上司的酒杯空了沒,記住他喜歡喝甚麼樣的酒,在他們開口之前就提供貼心協助點餐,這才是服務之道。我想身為台灣人的我們應該很難適應,但其實這也算是工作的一環,起碼氣氛是愉悅就好,久了自己也就習慣了。   |對想要來日本或是想進飯店業的台灣人有什麼建議?   像這種飯店業剛開始一定就是負責客房服務或是幫客人提行李,而且新進社員的起新實際拿到手上的薪水只有大概 15 萬日幣,當時住的地方很小房租雖然只要 4.5萬日幣,但是規定自己每個月要存10萬,所以每個月幾乎可以花的錢很少,因此也很少出去玩,剛好讓自己在新人時期專心學習。當時作客房服務時遇到歐美人士通常都會收到小費,一般規定是收到小費必須繳出來,但是也有主管會說自己可以收起來,所以當時這方面也算不無小補。   其實身為台灣人雖然有一定的優勢在,但在海外工作特別是日本卻沒有想象中簡單。由於這裡中國人也不少 (應該可以說是爆多 笑),所以如果只是強調自己有中文優勢,長久下來其實無法凸顯自己,或是拿到更好的 off,所以我會建議除了語文之外,還需要開發其他可以相輔相成的技能,或是專業證照。另外我建議如果只是單純想打工度假的話,不要來日本比較好,原因是比起去其他國家比方說英國或澳洲,在日本經濟的壓力下,玩的部分比較少,所以可以把打工度假當成來日本的踏板,這樣的思考模式或是策略可能會是比較有價值的。   在日本當留學生還是蠻好玩的,而且比起台灣,日本的老師跟學生還是比較緊密些,而且也能趁留學期間培養日本在地的人脈,另外日本學生在畢業前都會有就職活動,可以藉由這樣的機會更加了解日本企業的運作模式,對於未來海外求職也有一定的幫助。   |後記:   在訪談的尾聲,我們和 Maki 聊到很多關於觀光產業以及台灣國內畢業生的就職狀況,似乎觀光產業人人都有海外就職夢,但是真正實現夢想的人可以說少之又少,我們專訪超過 60 位日本就職人士,其實多半都有一樣的結論: 要出國其實沒有那麼難,但是如何凸顯特色以及競爭力存活在日本市場卻是非常艱難的挑戰,Maki 早在大學時代就開始默默佈局,把能夠拿到的條件不斷往自己身上烙印,慢慢累積起來變成日後在日本不管是拿到工作機會,更甚負責海外營業市場的擔當,所有的一切不是運氣,而是人生前半段努力而來。   |採訪:Victor Chen, 王伊森 |文章構成:王伊森 |專訪地點:東京•広尾 B.Cafe  延伸閱讀: |Maki 日本生活臉書專頁 |三菱地所旗下100%出資酒店集團 → 皇家花園飯店 THE 系列  ...

當年第三類組的! 站出來! : 台灣人海外醫藥生物社群交流

在我們的網站中,分享科技業跟人文領域背景的專訪文太多,似乎少有醫藥生物相關領域的分享,每當有學弟妹問我: 如果想到國外工作,身為一個第三類組的學生要怎麼計畫會比較好? 其實所謂的「比較好」好像太籠統,「會比較容易找到工作」甚至「找到好的工作」才是問題的核心。另外,在這裡稍微喚起一下大家的回憶,所謂第三類組,就是大學聯考多讀一科生物學,也就是大家普遍覺得「真的很難找工作」「當初鬼遮眼選錯科系」「念到博士出來不知道幹嘛」的族群。   但找工作這種事,當然除了靠學歷,靠人脈,有時候還要靠外表氣質之外,還需要很大一部分運氣。以剛畢業的學生來說 (在日本稱為: 新卒),沒人脈又沒有天上掉下來的運氣,只能靠好看的學歷,所以說學歷是不是很重要? 當然很重要,而且非常重要,因為有好的學歷,周圍的朋友可能同質性比較高,當然老師在學術圈可能也有一定的影響力,扛出好學歷不可否認能在找工作時得到一定的青睞,尤其是在海外找工作時更顯差異。     |醫藥生物領域在海外是否真的很難找工作?   關於已經是老生常談的生命科學就職冰河期,博士生過剩,或是生技人生供需失衡等等的關鍵字,隨便上網估溝一下就出來好幾頁文章,這樣的狀況,除了台灣之外,似乎普遍出現在亞洲各國 (可參考日文版論壇文章),但事實是否真如大家所想那樣嚴重,或是該如何突破現狀,這邊我想從一個海外工作者的角度來看這件事情。先強調這篇文章也許走的比較主觀,希望能多給相同領域的朋友一點不一樣的想法。   ・生技人就業事實之一: 所謂的人材? 供給過量。   廣義的來說,生命科學領域的學生 (以下簡稱生技人) 有一點非常不利: 畢業生沒有相對應的資格能夠取得。試著想看看,說穿了由於一個新的生物技術操作,大概不需要太久時間就能上手,導致這類型的研究職似乎並非生命科學系的畢業生也能勝任,也就是說,其他相似領域的食品營養,農業科技,動物植物系所等等的人材也能瓜分職缺,當這種非生命科學系不要的狀況漸漸減少時,僱用與勞動方無法進行談判,球就好像是握在企業主側,你有沒有球可以打,丟過來的球是像籃球那樣大,還是像乒乓球一樣小,都由不得勞動側選擇: 因為你只希望有球可以打就好。   在看看下面這個數據,這是根據平成27年日本文部科學省公布的全日本排除碩士畢業者,計算包含博士後,博士學歷者學術單位研究者人數:   電気・通信系:約10000人 化学系:約4000人 生物系:約6000人   在看看另一筆數字,在非學術單位的法人企業中,各領域研究職所占比例:   電気・通信系:約26.6% 化学系:約12.6% 生物系:約1.3%   可以得到一個結論: 在學術單位中雖然研究職者人數不在少數,但流動到企業界的高專業研究職人材卻僅有個位數的 1.3%。這代表不光是台灣,在日本也發生相同的問題: 好不容易專攻到博士的人材,卻因為供需問題,或是有技能找不到舞台發揮等眾多因素,選擇留在相對之下較為安全的學術單位。   ・生技人就業事實之二: 所謂的專業領域?   當然如果在研究所時專攻的是植物培養領域,那麼剛好有機會進入植物育種的生技公司擔任研究職當然很好,但先不考慮這特殊狀況,且計畫進入法人企業就職,那麼在研究所期間的專攻內容,其重要程度似乎便開始下降,因為生物技術本來就是熟能生巧,背景知識等也都能事後再補足。   若想到拿到好的 offer ,當企業問你; 「你的專業到底在哪裡? 」的時候,該怎麼回答就變成了決勝關鍵。     在生命科學領域所謂的專業,廣義上看起來實在非常狹小,常常看到博士班的論文是研究一個蛋白質的生理機制,姑且先不管它在未來科學界有可能引起的旋風,但事實就是如此,這只是一個再小不過的領域,除非往學術界發展,但事實上是: 對於企業來說,只會基礎研究的人才是非常難使用的。   所有的基礎研究若沒有後續的應用,就幾乎可以定義為無效作業。對於基礎研究者來說常常問自己下面四個問題:     我的研究主題是甚麼? 在這個研究主題中出現何種結果? 這樣的結果可以應用在何種領域? 這樣的領域對於我們的生活會有何種改善?     對於 IT 或化學等領域,常常能夠回答到第四個問題應該沒甚麼問題,但是生命科學領域回答不出3.4 的問題是常有的狀況。因此就延伸到下面一點,需要擴大自我專業領域以及視野。   ・視野不足,專業領域過於狹小   其實對於台灣來說,在學術界助理研究職的待遇其實是不高的,雖然新人起薪還算不錯,但以職涯來說,若想進入法人企業,則是非常不建議的,原因是除了沒產值之外 (非論文產值,在此指的是營業額),工作環境單純較無新刺激,久了頭腦容易鈍化,另外工作也相對也不穩定,廣義來說就是契約社員的概念,一年簽一次,也許起薪算是誘人,但若思考十年後的職涯發展,肯定是進入法人企業的投資報酬率較高。再者,生命科學基礎研究領域通常會是無止盡的鑽研,比較少是立刻連動到應用層面,再加上除了很多生物相關人士在日本多半是採取中途入社的方式,學歷不再是如同剛畢業時求職的優先條件,因此,與不同專業領域的人材交流,以及情報收集共享就變成一個重要的活動。     |關於 Taiwanese BioNetwork 的社群   在日本已跨入第五年,真的很少遇到第三類組的畢業生,要交流的機會更是難上加難。有鑑於此,在一次偶然的交流中遇到了全球最大基因晶片廠日本分公司技術部長  Andy,談到想要聚集東京生技人的想法,在後續幾次討論中,集合了五位管理者,組織了 Taiwanese BioNetwork in Japan 的社群團體。   當然最初的想法只是想要認識多一點同領域的朋友,交流起來比較有話題之外,也想藉由這樣的集會平台,讓生命科學界中專攻不同領域的專業人材,能在東京也能學術或產業交流。在我們舉行第一次集會之後,當時雖然時間較為倉促,但也有近 20位生技人前來參與交流,在大家自我介紹後才發現,每個人不僅有過人經歷,且不乏公費留學生以及DC1 獎學金獲獎者,甚至還有令人驚訝時間如何運用的雙博士學位候選人,除此之外,也有業界的商社代表以及外資系公司的亞太最高管理者,整場交流下來相當有火花。   由於學術界的大家彼此交流研究領域之外,更甚希望能與吸取企業法人的經驗,沒想到很多在國外學術界打滾的專業人士,也想趁此機會多聊解關於醫藥生物界的海外商業活動。就他們的角度看來,多少也會擔心身為一個外國人如何在日本學術圈生存,更甚會煩惱是否該回到台灣學術界的問題。但不管對於哪種產業,未知的事情總是很令人擔憂的,所以透過這樣的社群組織交流,將觸角延伸到同為 Bio 相關但卻有不同發展的人士,在規劃職涯的時候也能得到多一些不同觀點的建議跟發想。   另外,在海外生存最重要的當然就是要有工作機會,先前我們有一些聊到找工作能力與工作能力的相關文章,其中很現實也是最重要的: 很多工作機會在公開之前找就找到適合的人選了,而如何獲取這樣的情報也是一種軟實力之一。社群的結合能夠擴展這樣的網絡,使得參與其中的成員,能夠更快速的收集到相關資訊,甚至當有產業內或跨產業的合作機會出現時也能第一手掌握。   Taiwanese BioNetwork...

【お疲れ様!初秋來去鄉下住一晚】一起編織「自己流」的海外生活

|海外生活:理想與現實,矛盾的拉扯?   如果要我用幾句話來形容海外的生活是個甚麼樣的感覺,我可以說的是,如果沒有計畫跟持續不斷的努力,到頭來的生活可能可以想像是一位沒有手臂的人坐在擺放餐具且有美味佳餚的餐桌前的感覺吧。   外面的人看你的生活似乎很豐富,有看起來不錯的物質生活,簡單講: 你的物質上也許不至於貧窮,你甚麼都好像有,但會發現似乎找不太到著力點展現自我,被精神上的匱乏包圍。   先前我們接觸了將近60位在日本各業界發展的台灣人,請他們分享自己如何飄洋過海,並找到機會開始生根的經驗談。一般而言,第一步就達到自己理想中的生活模式真的是很難,我的建議還是必須提早有計畫性的進行旅外生活,比方說「持續進化」就是其中一個重要的做法,達成階段性任務後即可往下一階段邁進,然而,在這過程中,如何建構自己職涯以及生活的模式變成生存與淘汰的命運關鍵。   其實生活總是這樣子的吧,原本看起來摸不著頭緒,充滿未知的未來,會隨著時間慢慢出現一定的形狀,有人剛開始會不斷碰壁,但在某個時間點會突然覺得自己好像有能力可以做些甚麼,有效利用身邊的資源,然後越做越多,生活會漸漸豐富,接觸的人也會慢慢不同。然而有一些人即便待了好一陣子,但始終不知道自己生活的意義,然後選擇離開或是在海外繼續幹著自己根本不喜歡的事,只是為求逃避。   |關於哈姆 Hamu   我想 哈姆 是少數幾位知道自己正在做甚麼,或是說她知道自己想要甚麼樣生活的女生。來日本才四年多,當時的她一邊在某間小小的貿易商工作之外,周末才是她活躍的舞台,除了主辦語言交換以及料理教室的活動之外,還是超過 4萬人的臉書大型社團: 日本打工互助會的 管理員之一。有時候我會想: 哪裡有那麼多時間可以用? 但就她的說法: 「因為我做起來很開心,並且想將活動不斷進化,反而是因為這樣覺得時間真的不夠用」。   這天我們相約在星期五的下班後,素顏的她看到我揮了揮手,擠出一絲上班族在結束一整天工作後,彷彿小宇宙燃燒到盡頭的笑容。確實,身為一個外國人非常有同感,基本上使用外語時大腦需要的能量有可能會翻倍,所以下班後很多人會想直接進入「Off」的非社交狀態,有人會去運動,找朋友小酌,或是尋找其他自己可以從中得到放鬆的活動。   我們閒聊的過程中,聊到了她幾乎在這個初秋的季節都會安排的活動,經由她的口述,彷彿時空轉換,體會到除了步調快速又壅擠的首都圈,在鄉下地方也能找到屬於她的下班後療癒感呢。 ・秋天,是稻子蔬果豐收,叢花綻放的季節。也是一年一次到新潟朋友老家幫忙收割稻子的時期。   |前往新潟: (口述:哈姆) 大家好,我是在日台灣人,在東京某家日商女鞋貿易公司上班。   星期五,倒數下班前30分,按照以往經驗,前輩的日本人們很愛在這時間才把要翻譯的資料交給我。從電腦螢幕前抬起頭,壯著膽詢問是否有工作需要我協助的地方?再補一句今天有事情需要準時下班,請見諒。   進日商的大家都知道公司內部很重視上下關係,有著後輩必須要最早到最晚走的潛規則。不過明明就沒事還硬要拖時間的話也是挺浪費時間的,後來發現只要先行報告,都是可以先逃走,阿!!是先下班。   回到池袋搭上往新潟的西武巴士,這次的目的地是位於離東京約270公里,開車約3.5小時的新潟県魚沼市。說到新潟,最有名的就是魚沼產越光米(コシヒカリ),也是獲日本認證特A級的好米。這天我比較晚出發,到了新潟已是深夜,隨便洗完澡和朋友閒聊一下後就匆忙入睡。隔天一大早起床,朋友的媽媽已準備好的早餐,除了海鮮之外都是自家種的米和蔬菜,媽媽笑著說:因為人數太多,所以就用仿海鮮丼的方式讓大家夾喜歡吃的。媽媽的料理,樸實的調味,但是卻很溫暖的味道,餵飽了肚子也填滿了異鄉遊子的心。   現代農業已經進步到全部機械化耕作收割,但是爺爺還是使用半傳統方式:用割稻機進行收割、人工搬運曬穀、脫穀等進行稻米的加工等,是非常需要人力的作業方式。因為爺爺年紀也大了,問爺爺怎麼不使用機械化呢?   爺爺笑了說:「我是興趣在做種稻和栽培的,不需要花錢買那麼大台機器,而且大家都會大老遠從東京來幫我就夠了,能看到大家我也很開心。」爺爺的一番話,讓我覺得這可能是爺爺種的米這麼好吃的關鍵。 日文叫做[バインダー],是把一束一束稻穗割斷後,用麻繩束起的割稻機 曬穀。爺爺站著這麼高嚇死我了。   在新潟,好吃的不只有米,因為這裡的天候水土環境,蔬菜水果也是非常的甘甜。為了犒賞我們收割完兩片田,爺爺帶我們到他的農田採小番茄或是小黃瓜帶回去。而有經驗的我,每次來都一定會去「ものずき村」買便宜的菜回東京。「ものずき村」,是由爺爺和另外2位60幾歲的爺爺一起經營的高齡者交流場所。大家將自己耕作的農作物、或是民俗手藝品、園藝植物等,拿來這交流販賣。有新鮮現採的當季蔬菜、特製的醃菜乾魚之類的。 ・左邊的白色棚子是蕎麥麵店[げんたん] 因為地點是在関越自動車道旁,所以有很多路過的車友也都會停下車在旁邊的蕎麥麵店用餐,休息。有趣的是,每個東西上面都會有貼生產者名字的標籤,如果是一大早去的話,或許還可以跟栽種的爺爺或奶奶聊天。(每天早上7點都會開始有人拿來,到下午3,4點幾乎就沒有了)   ・第一次知道南瓜不只有綠色       ・兩根白蘿蔔才日幣50元!   跟台灣一樣,日本也存在著鄉下人口外移,高齡化,獨居老人變多,最後只能被送到養老院。但是在這裡,我認識到一群非常健康活力,對生活充滿熱情的爺爺奶奶。用年齡來比的話,我絕對是年輕人。但是論行動力,我覺得他們比我還年輕,還更勇於挑戰。光是爺爺在泥濘的田地那之快的來回走動就嚇死我了,而我卻被泥巴困住不下數百次。 朋友的家外面是一望無際的農田和一座座的綠山,天暗了之後,夜空中的星星和月亮也探出了頭。我坐上了車,帶著我的戰利品即將回東京。車門關上後,爺爺,奶奶,和朋友的家人們對著在車內的我揮手,那場景就好像在台灣時,我很愛看的日本電視節目:「鄉下住一晚」一樣。直到看不見他們為止之前,他們還是一直在對我揮手。   每次來到這,心情仿佛就像回台灣見家人老朋友一樣熟悉。我從他們身上,從這個環境,重新得到了勇氣和力量。讓我能繼續在異鄉向著自己的目標走。     |結語   走回車站的路上,哈姆告訴我,今年的她除了繼續和大家在東京努力工作之外,還想要更著墨於活動的精緻化以及更多地方生活的體驗,從她的眼神中我看到不同於以往的熱情跟野心,我在想,海外生活的魅力除了工作有挑戰性之外,與不同人不同環境下所產生的火花,更甚能對自己發展出更強的可塑性。   很期待她下一年度的表現,就如同電玩遊戲裡的升級一般,我已經感受到強大的力量正在醞釀。 ・大家辛苦了!   ・回到東京後,收到新瀉媽媽寄來我們當時收割的稻米。雖然不是自己種的,但是能吃到自己收割的米,也別有一番成就感。   |文章 PRODUCER 王伊森 |Worklife in Japan 首頁: 東京生活平衡專頁 |口述 哈姆 |延伸閱讀 → 在日本教台灣料理怎麼作! 為「辦活動」而生的HAMU   |Talking x Talking 日本語x台湾華語 「Talking x Talking 日本語x台湾華語」是日本人跟台灣人限定參加的少人數制 語言交換活動。每月六日不定期開辦1~2場。 活動的進行是分為前半和後半。前半是自由聊天; 後半是讀書時間,有安排日本籍老師(會中文)和台灣籍老師在現場可以為個人進行特別指導(課本問題解說﹑日常會話用語﹑發音矯正等)。   |食いしん坊・愛吃鬼の料理教室 沒有料理經驗,也歡迎參加。只要你跟我一樣都是愛吃鬼!每月六日不定期開辦1~2場。用在日本就買的到的材料,簡單作出台灣味料理(夜市美食,傳統小吃﹑甜品等)...