AIRBNB在日本落地,卻無法生根

當日本成功申請到2020奧運主辦權的那刻,社會瀰漫著一股百廢待興的氣氛。

大量的建設、工作機會,還有爆炸性的觀光成長,讓這個保守的經濟體找到了新的成長動能,而其中跟外國旅客直接相關的產業:旅宿、交通等更是直接受益者。READ MORE

日本 IT 業界人才不足-原因與機會

近年來在日本業界,琅琅上口著一種說法:日本 IT 人才不足!所以,如果你在軟體工程領域有兩把刷子,不妨考慮看看來日發展這條路。然而,究竟是什麼原因造成日本 IT 業界人才不足,面對這樣的機會,我們又該如何思考?READ MORE

乘上日本旅遊 Inbound 浪潮,觀光產業機會多

日本政府觀光局(JNTO)於今年1月16日發表了 2017 年度的訪日外國人人數統計,達 2869 萬人。與 2016 年的 2404 萬相比,年增率達 19.3%。在日本,專門服務訪日外國人的旅遊產業,稱為 Inbound;任何產業年成長率接近 20%,絕對是一片榮景,而 Inbound 產業的繁榮,至少還將持續兩年,因為日本政府的目標是於 2020 年年間吸引 4000 萬訪日外國旅客。READ MORE

Pasona (保聖那) job fair 2017

動漫產業、口譯、餐飲畢業生有福了─日本就業市場變動,外國人工作簽證再鬆綁

研究海外就職趨勢是我作為headhunter的每天重要工作之一。

常聽到大家口中說著「人材難尋」,而在日本對企業來說,除了「人材 Human resource」的說法外,也有「人財 Human capital」一詞。為何有這樣的說法呢?在日本有一句話是『代替されるから「材」/代替されないから「財」』(可以被代替的是「材」;正因無法被取代所以為「財」)。

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