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2015-08-20

破壞性創新理論大師Clayton Christensen 看日本企業競爭力

大家知道破壞性創新理論大師Clayton Christensen嗎?

如果不知道的話，或許他在TED的演講「你該怎麼衡量你的人生? (How will you measure your life?)」是一個認識他的好機會。Christensen是哈佛商學院的教授，而破壞性創新理論(Disruptive Innovations)是他眾多理論中最著名的一個，說明像是華碩如何藉由用較低階產品進入市場，最後將打敗Dell。READ MORE

By victorchen
2015-08-12

從翻譯開始紮根，活躍在日本法務/媒體/不動產業界的Yihua

第一次認識 Yihua 是發現她在 facebook 有經營一個 group，幫忙回答一些簽證方面的疑問。 worklifeinjapan 也常常有收到這類的問題，所以想請教她這方面的資訊。 碰面聊天之後才發現原來 Yihua 在日本的經驗遠遠超過我的想像， 除了有很多法務方面的知識之外， 也跨足了很多不同的產業。 她更是非常熱心的提供想來日本就業或是生活的人許多的建議。 也希望這個專訪提供的資訊可以幫助到真的需要幫忙的人。
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By Mark Chih
2015-08-09

生命的本質就是「改變」 從生技專業跨足到日本新創網路公司的 Ethan

「你大學跟研究所都唸生技專業，但現在在日本工作跟生技完全不相關，不會覺得可惜嗎?」 在訪談尾聲的時候，我們問道。「根據演化論的學說，生命的本質就是「改變」，人類的本性雖然常設法抗拒「改變」，但也因為我們隨著環境改變而被迫去適應進行演化，現在才不用還在幫同類抓跳蚤，在樹上吃香蕉。」 Ethan 回答。READ MORE

By victorchen
2015-08-06

【駐站recruiter專欄】藏鏡人現身 新成員 Michelle 自我介紹

大家好! 我是worklifeinjapan的駐站recruiter – Michelle。我目前在日本的人才介紹業界，隸屬於國際事業部擔任招聘人員。今年因緣際會之下認識了這個團隊，也很高興可以成為worklifeinjapan的駐站作者之一。希望我可以在這個平台透過文字分享我在職場所見所聞，以及在日本生活上所得著的資訊分享給大家。READ MORE

By michelleyu
2015-08-03

【日本企業case study】一家日本人力銀行可以有多國際化?

日本企業case study，是要study什麼呢?

是這樣的。在日本工作一段時間，覺得整體而言，在日本企業工作效率不高、不創新，但是同時又覺得為什麼日本可以在世界的商業舞台占有一席之地。尤其講到國際化這個部分，平均來說日本人的語言能力不強，對異文化的接受程度似乎也不高，但是日本國際化的公司卻不在少數。
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By victorchen