日本轉職廣告的震撼彈!Fight for Liberty & Dream!
|
根據日本厚生勞動省調查,日本2010年畢業的大學生,入社會三年後的離職率高達31%,也就是工作三年後每10個社會新鮮人就有3人會換工作。
|
|
根據日本厚生勞動省調查,日本2010年畢業的大學生,入社會三年後的離職率高達31%,也就是工作三年後每10個社會新鮮人就有3人會換工作。
|
最近發現網站Facebook粉絲頁的粉絲,女性(66%)遠多過於男性(34%)。似乎女性對於來日本的關心度(嚮往度) 比男生還高。但其實日本職場環境,相較於歐美一些先進國家,對女性工作者是比較不友善的。個人蠻好奇為什麼會有這種「飛蛾撲火」的現象。
會不會是資訊不對稱所造成的結果呢?READ MORE
上次寫了日本企業眼裡的A+人材,讓大家知道日本企業想要的是哪種人,但這個時代,已經不是企業選人材,反過來有能力的人更會、也更應該選擇適合自己的企業,那來日本該選什麼樣的公司? 日本人心目中的A+企業是什麼樣子呢?
READ MORE
之前寫了「日本樂天 vs 美國Amazon」跟「日本Toyota vs 美國Ford」兩篇文章,用日本企業跟其他外資企業的經營方針跟工作方式來看日本特有的商業文化。今天要再來做另一個比較: 日本總合商社 vs 歐美投資銀行。READ MORE
今天要來談一個比較敏感的話題,就是談薪資。因為太敏感了,所以先來聊一下有點相關有不太相關的東西。
前陣子搬家 (其實就三個禮拜前…),到目前為止在日本總共搬了5次家,一般在日本搬家會請搬家公司,而搬家公司定費用的方式,以我的經驗來說有兩種。一種是很正常地問你要搬的東西的多寡後,列出一個報價單。READ MORE
進了新公司工作三個月的心得 — 原來工作可以這麼忙 (這也是最近比較少發表文章的原因^^)。現在稍微習慣了一點,所以周末稍微有時間來寫一些文章了。第一個想分享當然是一個相關的話題 –「加班」。這也是很多讀者常問的問題: 「在日本工作是不是很常加班?」、「平常要工作到幾點?」 大家覺得日本生活什麼都好,但是就是擔心工時過長的問題。READ MORE
最近似乎看到愈來愈多日本企業直接到海外找人 (還是只是我自己愈來愈注意這類文章?),這些徵人的文章裡當然會寫有公司介紹、徵人條件跟待遇之類的,在這裡面經常看到大家會議論「月薪20萬日幣算不算高?」的問題。READ MORE
很多人出國是為了想要獲得新的經驗,體驗新的文化。 如果是要在國外就業的話,大家也都想要利用這個機會進入『國際化』的公司,自己也能夠成為一個『國際化』的人才。 可是什麼樣的公司才算國際化?我們要怎麼才可以變成國際化的人才? 或許只要在有在外國公司裡面上過班。 就是國際化的人才。 可是再仔細想一下, 好像又不是那麼簡單。READ MORE