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所以我轉職到了Google Japan

平均來講, Google 的一個職缺會收到250到1000份履歷表, 這就是第一個門檻, 換句話說, 你要有能力在1000人裡凸顯而出, 才有機會拿到面試的機會。...

Google Japan 就業分析與建議

Google平均在每130份履歷裡才雇用一個人 (比較起來哈佛大學部是每14個申請者錄取一人)。所以有優秀的資歷是必然的。 而在那以上更需要跟其他的競爭者做出差別化...