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為什麼日本企業要雇用外國人?

近年來,越來越多日本企業直接到國外徵才,所以最近在台灣也常有日本人力仲介直接到台灣辦說明會的例子。以在PTT上PO徵才文的就有 Recruiting Holdings、e-Jan Networks Co、旭化成、Toshiba、樂天、日本荏原製作所、日本太陽控股股份有限公司、三井物產等。
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不會日文可不可以來日本工作?

這個問題可以變成一篇文章,我想它的答案大概不會是只有「不行」兩個字那麼簡單吧…不會日文還是可以在日本工作的,而且這邊的工作不是指打工,也不是靠關係,也不是去工廠做作業員,更不是去酒廳之類的地方工作,是真的在辦公室坐的好好的上班的那一種。READ MORE

日本商社的薪資結構

雖然抬頭是日本商社的薪資結構,但其實也可以套用到其他的日本企業,只是日本商社相對其他的日本企業來說薪資相對優渥一點。下面是直接從其中一家商社的網站截取下來的畫面。(可以從這裡看的出來整體而言,日本對薪資的資訊相當的公開,像之前的員工平均年薪也是每年公佈) 。
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日本薪資調查

一般來說,日本人不太會轉職,原因多半是因為喜歡安定 ,所以很多人大學畢業進公司一待就是30、40年。但是,感覺在日本一些轉職的參考資訊卻是比台灣透明許多。READ MORE