到日本工作薪資要開多少?
從台灣找到日本的工作,薪資要開多少呢?
大部分的人都是一頭霧水。如果開的太低,作的一定不爽,跟日本當地物價差太多,搞不好連溫飽自己都成問題; 開的太高,怕公司嚇到不給offer,自己真的超想去日本,實在是不想搞砸機會。READ MORE
從台灣找到日本的工作,薪資要開多少呢?
大部分的人都是一頭霧水。如果開的太低,作的一定不爽,跟日本當地物價差太多,搞不好連溫飽自己都成問題; 開的太高,怕公司嚇到不給offer,自己真的超想去日本,實在是不想搞砸機會。READ MORE
最近Nikkei Business有個有趣的專題報導,標題是「日本企業在整個地球上都找不到人」(日本企業は地球どこでも人材不足」,簡單講是談關於日本企業人才策略的文章。
這網站裡也有好幾篇文章討論日本企業積極招募外國人才,主要因為日本人口負成長,年輕的工作人口趨於減少,部分也因為經濟環境改變,需要外國人才來打開這個局面。READ MORE
「從教育系畢業,怎麼會跑到日本當recruiter? 教育系所學的,對在新創公司當人資有什麼幫助?」
這是一開始知道 Shion 背景的時候,最想問她的問題。READ MORE
TOP CAREER對有興趣赴日發展的同學們而言,說是無人不知無人不曉也不為過,大家或多或少都有參加過由TOP CAREER舉辦的面試。(延伸閱讀: BON JOUR JAPAN! 主修法文就活生的日本求職手冊 (前傳), 從台灣到新加坡找日本工作? TOP CAREER新加坡面試體驗!) READ MORE
看日本的商業雜誌是蠻有趣的。
看久的感覺是,日本企業面臨的許多問題其實跟台灣很像。像是企業國際化的問題 (日本/台灣企業要怎麼從全球吸引優秀人才)、企業管理(日本/台灣企業的管理文化適不適用於管理外籍人才),或者整體的工作環境像是,加班(日本/台灣企業如何改變工作型態)、新創事業比例偏低 (日本/台灣怎麼鼓勵、培養新創事業)…。READ MORE
「當時來日本沒有特別想做的事,卻做了最特別的事」
Jill 進了現在外國觀光客來日本必訪景點之一的女僕店,當起了女僕。女僕的工作跟一般人想像的相當不同,除了反映日本特有的社會文化外,女僕店也有一套整體性的人才招募、企業化經營、行銷策略。READ MORE
這個夏天WorklifeinJapan放了不少時間在辦活動跟寫文章上, 也因此增加了許多讀者跟主動願意分享自己經驗的前輩。 這次的Kiwi就是後者。 她在東京已經住了十年,對在東京生活有很多深入的想法。在訪談過程中也感受到她思緒後面累積的條理。 她在東京也有定時在辦一些國際交流活動, 希望可以給大家一些工作之外的觀點。READ MORE
“自由”這個單詞怎麼想都不覺得會在我們刻板的日本觀念裡出現。 但是這次訪問到的欣芸就是從她的日本經驗裡學到了這兩個字。 為了自由, 她離開了日本去找尋自己想要的事。 也因為自由, 她帶這她所有的經驗選擇了再一次回到日本。READ MORE