在疫情中，我是台灣新創公司開拓日本市場的第一號員工
我在2019年12月底確定轉職到在日的台灣新創媒體集團，2020年1月回台受訓三週，回東京正準備大展拳腳時，就遇到了疫情。所有原訂計劃全部都被打亂。...
找到令你振奮、讓你跨出一步的故事！問問來到日本的「先輩」(mentor)，在出發之前建立起日本的交際圈！每天文章下方皆有留言欄，歡迎留言與作者交流。
2021-09-06- 2021-07-18
BXG (Beyond Experience Group) – 連結台日，超出你想像的公司
BXG有一個很重要的理念，就是用設計思考去做出一個超出你想像的東西。以EP印刷來說，未來他們希望可以找到一群認同EP理念價值的台灣工廠，脫離台灣削價競爭的死胡同。...
- 2021-05-17
台灣新創前進日本 Tico-Wondercall打造更有效率的視訊會議
日本政府近年來即積極推對產業的數位轉型，2016年安倍政府推動「society 5.0(超智能社會5.0)」政策。在以人為本的思惟下，建立串聯AI、機器人、物聯網等科技的智能社會。而後來疫情的推波助瀾，加速數位轉型的腳步，加上地理位置，文化相近，與台日間的特殊情感，日本即成為Tico在亞洲的目標市場。...
- 2021-05-16
陪著孩子一起成長的教育家媽媽 – Carmen
對於教育，對於孩子的成長，Carmen有著很強的信念。 「我希望孩子以後可以找到自己的出路，不被取代的那種。我希望小孩是以後不管他們被放在什麼地方，都有辦法自己長大。」...
- 2021-03-30
【千人千日】日本生活・沖繩縣 宮古島市・第四年 （旅遊餐飲業的Jenny）
Jenny一開始找到了一間位在沖繩縣宮古島的度假村，願意雇用她來接待華語客群。能夠得到正職和工作簽證，Jenny便欣然接下這個職缺，完全沒有想到自己其實是一腳踏入了陷阱。...
- 2021-03-21
搭起台日空中橋梁：日本樂桃航空的 Shirley
「如果想在日本工作，最好要了解它、接受它，這樣才能開心工作。如果真的不喜歡這樣的職場文化，或許就表示這個環境不適合自己」Shirley說。 「當然我現在對於這些文化的適應，極大部分是被工作訓練出來的。當然以前曾經抱怨，不過平心而論也不是件壞事；就當它是一個國家、一個民族的習慣、處事方法吧！」...
- 2021-03-11
在日生活，由東北啟程 – ToYo Work 的 Fang
日本東北地區一直存在著人手不足、人才流失的問題。本地畢業生大多嚮往東京首都圈等更為繁華的城市，另一方面，其他城市出身的人因為不了解東北，也很少將這裡作為工作地的首選。在非城市地區，50、60歲年紀的人反而成為了工作的主力軍。...
- 2021-02-26
讓旅外家庭感受中華文化的美好：楽知中国語教室的 Ivy
我很期待這個教室可以成為一個對在異鄉生活的國際家庭有幫助的地方，也希望可以透過語言學習，來自世界各地的人們交流，讓我們能夠了各個國家的有趣之處，同時也能讓世界能看見中華文化的美好。...
- 2021-01-16
【千人千日】日本生活・靜岡縣 靜岡市・第十三年 （台灣料理廚師）
由於疫情使得台日之間的交通中斷，也造成許多無法返台的人們累積了不少壓力，來自家鄉的美味，往往是撫慰鄉愁與不安的最佳藥方，而黃師傅的「台湾味-in Japan」 所提供的料理，正是在這場疫情之中，撫慰著一個個旅日台灣人的心與胃。...
- 2021-01-07
帶著家鄉味雞蛋仔勇闖日本 – Bubble Shop Tamagochan 的庭康
「我們的理念是，或許有十台車，有十個香港人一起過來，可以說一起去玩吧？就是一起做生意，十台車停在一條街裡面，營造出一個像日本的中華街一樣，一個香港的專門美食街。」...
- 2021-01-07
我的辦公室在大海｜為沖繩種下100珠珊瑚 – 潛水教練的 Nana
珊瑚是大海的熱帶雨林，調和著大海的溫度、也是海洋生物鏈的基礎，更支持了全世界的海洋觀光活動。珊瑚白化可以說是來自大自然的訊息，告訴我們氣候異常、海洋溫度調節失能，該是行動的時候了！...
