日本商業趨勢

全世界有兩種商業文化,一種是「日本式商業文化」; 一種是非日本式。究竟從日本企業跟日本商業文化中,可以學到什麼東西?主要內容有「產業趨勢」、「管理風格」、「企業個案」、「商業文化」等。

 

東京奧運後,景氣失速說,是真的嗎?

最近東京奧委會開放線上帳號註冊,準備在春季的時候抽選明年競賽項目的的門票,讓人感受到,東京奧運就快來了!然而,與此期待不同的是另外一種擔憂「東京奧運之後,日本經濟會失速」,這種說法在日本廣為流傳,這是真的嗎?讓我們統整日本網路媒體上的一些分析,深入思考這個問題。READ MORE

斜槓人才對於日本和國際職涯的正面影響

全球目前的主流消費者行為模式,趨向喜愛「多元化」。在競爭激烈的市場裡,年輕、創新、有活力的多元化人才,方能成為企業們的新寵兒。例如最近台灣大哥大宣布了最新人事命令,董事長蔡明忠欽點40歲創投界名人林之晨擔任台哥大的總經理。這就是一個希望透過年輕人的創新思維,帶領公司迎向更多挑戰的典型案例。 READ MORE

地方創生 – 來自東京高圓寺地方自發性的力量

近幾年總是聽到「地方創生」,而2019又被稱作是臺灣的「地方創生元年」,政府部門大喊地方創生提升地方競爭力、「設計翻轉、地方創生」口號的同時,民間也自發性舉辦許多地方創生論壇、講座,在政府、企業以及民間大張旗鼓地喊著地方創生口號的同時,究竟什麼是地方創生?

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日本就業環境的停滯和進化 -給在日外籍勞動者的建議

許多人嚮往海外工作,會選擇在認知上較熟悉、距離也較近的日本作為海外工作的第一步,開啟海外工作的篇章,為自己寫下新頁。且在日本政府積極的條件開放之下,雨後春筍般人潮前仆後繼的來到了日本,但你是否已經看清楚日本的工作環境,並且做好心理準備了?

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