2018-09-26

從台灣到日本的距離，他隔了一個非洲：海德的職涯規劃

從事國際人資這份工作，最有趣的地方就是能遊走在換日線上，看著不同國家、形形色色的人來來回回，種種與人的接觸都是難得的機緣。

最近遇到的故事，剛好連結上最近發表的【如何自我分析？─ 職涯規劃基礎的最後一磚】，沉思過後決定把他寫下，或許能透過真實故事的分享，讓大家有更進一步的理解與參考。

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By Sandy Su
2018-09-24

如何自我分析？─ 職涯規劃基礎的最後一磚

引言：每個人的特質與職場不同，在職涯規畫上並不會有一套SOP、懶人包去讓您能卡位昇職的。要從組織圖裡理解自己的位置(Position)。分析自己在所在的企業中的優劣性，並訂下自己成長的目標，避免成為廉價的外籍勞工尤其非常重要。其實你也能透過工作的內容，清楚地感受到對手中的工作是否擁有熱情，是否越做越有成就感？還是越做越混不下去？

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By Sandy Su
2018-09-01

日本職場文化

找到日本的工作只是一個開始，如何在日本職場上生存、學習跟成長才是這趟旅程的重點。事先了解日本職場的文化、趨勢，絕對可以大大幫助提升你的成功率!

 

首先要跟大家說的是，「日本職場文化」這個用語或許有些以偏概全。因為並非所有日本公司都擁有一樣的日本職場文化。在日本，有傳統的日商、也有比較開放、國際化的日本企業；有外商、但也有比較在地化的外商 (只有CEO是外國人)；有同一家公司，一半偏開放(內部支援部門)，一半偏傳統(外部業務部門)。

 

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By victorchen
2018-09-01

日本履歷與面試

– 我在台灣剛畢業，沒有工作經驗、不會講日文，可以到日本工作嗎?

– 我在台灣工作了三年，想說到日本打工度假，順便學學日文，有這樣的工作機會嗎？

– 我在日本唸語言學校，畢業之後進得去日本企業嗎？

– 我在日本工作才兩年，但覺得現在的工作內容不適合自己，有考慮轉職，合適嗎?

– 我在日本工作十年，已經超過35歲了，現在公司的發展空間小，想找一個比較比較有發展空間的公司，有可能嗎?

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By victorchen
2018-09-01

來日工作必讀

世界如此大，日本不會是每個人最好的選擇; 甚至對同一個人，在不同的階段都要思考是不是該繼續待在日本。因此，每當有人説想來日本工作，我們都會請他多瞭解一點再考慮; 而當有人說不想來日本工作，我們也會請他多瞭解一點再決定。

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By victorchen
2018-06-14

在國外工作，然後呢？- 從認識自己職涯規畫開始

很多人在選擇到海外工作時，都是先求有再求好，先卡位再轉職。在經過一番苦戰，終於如願以償的來到海外就職後，面臨的苦惱課題便是：接下來應該給自己怎樣的一個規劃？又或者常常有人說自己已經變成定型的社畜，開始懷疑為什麼要留在海外工作？

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By Sandy Su