2020-05-08
在汽車產業的寒冬和新型肺炎疫情的雙面夾擊下成功轉職 (製造業工程師)
在找尋工作的過程中，最為重要的是有找工作是雙向的認知，即便被拒絕也只是因為這個位置不完全適合你，畢竟眾多投遞的職缺中，你也只需要一份合適你的工作。...
2020-04-16
揭秘亞馬遜物流中心運作 – 海外FC日本招募計畫一期生現身說法
FC 是 Fulfillment Center 的縮寫，中文通常翻譯為物流中心，同時擁有物品存放(倉儲)以及物品流通(配送)的功能。總體目標都是「在客戶預期的時間內滿足其需求」...
2020-03-24
新冠病毒與日本就業市場觀察 – 「我該放棄去日本工作？還是留在臺灣？」
該去日本發展還是留在臺灣，屬於個人職涯規畫的問題。密切觀察工作地點相關的產業、財經報導；最後再想一想，你的轉職可否替你的下一份工作加分？...
2020-03-02
速寫! W meetup 2020 ＠ Taipei 會後報導
近幾年來 WIJ 在職涯設計上，非常強調並重視「移動力」與「持續進化」的意識，具體來說是必須提高自身物理以及化學 (自我質變) 上擴增的速度。...
2019-11-17
石頭上坐不滿三年 – 針對日本外商的中途轉職策略
在兩間公司各待了一年8個月之後，我坦然的承認自己就是不適合日本職場文化，我稱自己得了「日本職場不耐症」，所以這次找工作我明確的訂出了我絕對不妥協的條件 - 只接受外商，...
2019-11-04
日本働き（工作環境）改革：在日本打拼的你，會有更多選擇！
日本政府在近10年來，不間斷的推出解決日本少子化及老人化的問題對策，其中包括放寬移民政策、開放外國人才在日本的工作機會外，日本的企業也同步實施及響應政府提倡的工作方式改革，希望勞動者可以透過政府所推廣更彈性的工作模式，擁有更多彈性空間安排更有平衡的工作生活。 ...
2019-10-20
37歲，第一次轉職。在日台灣職業媽媽求職的心得和建議
不論在哪個國家，家有小小孩的職業媽媽，永遠要面對如何平衡家庭和自我職涯發展的課題。工作是一個能跟這個社會持續保持接觸、不脫鉤的機會。不過既然要犧牲和小孩相處的寶貴時間，那工作也就更加須要有它的價值在。...