日本外商 | 日本職活 Worklife in Japan

2018-10-07

日本職場媽媽生存之道 – IT業的Romi

講到日本的太太或媽媽，大家的印象好像還是停留在家庭主婦居多。其實到2017年，日本雙薪家庭的數字已經是全職家庭主婦家庭的兩倍了。(註1)READ MORE

By Romi

2018-09-11

善用歐洲企業的實習文化找到只用英文的在日外商工作-專訪歐洲汽車商財務部潘彥

「來日本工作一定要會日文嗎？」曾在WIJ刊出後引起極大迴響。不需要日文能力的工作當中，又以程式設計類居多。但這次我們邀請到潘彥分享如何用英文能力，在日本的歐洲汽車業從實習轉正職。

By KoJung

2018-09-01

日本職場文化

找到日本的工作只是一個開始，如何在日本職場上生存、學習跟成長才是這趟旅程的重點。事先了解日本職場的文化、趨勢，絕對可以大大幫助提升你的成功率!

首先要跟大家說的是，「日本職場文化」這個用語或許有些以偏概全。因為並非所有日本公司都擁有一樣的日本職場文化。在日本，有傳統的日商、也有比較開放、國際化的日本企業；有外商、但也有比較在地化的外商 (只有CEO是外國人)；有同一家公司，一半偏開放(內部支援部門)，一半偏傳統(外部業務部門)。

By victorchen

2018-09-01

來日工作必讀

世界如此大，日本不會是每個人最好的選擇; 甚至對同一個人，在不同的階段都要思考是不是該繼續待在日本。因此，每當有人説想來日本工作，我們都會請他多瞭解一點再考慮; 而當有人說不想來日本工作，我們也會請他多瞭解一點再決定。

By victorchen

2018-03-22

答案，不該只有一個 – 從日本工作談起

2018日本職涯線上座談，在東京麻布十番現場超過百位、YouTube線上超過千位的參與交流中，圓滿落幕！

你可能錯過了講座、還不認識WIJ、或是壓根沒想過來日本工作。都沒有關係。我們將3/17當天的精彩時刻濃縮成文字片段，希望將講者們的人生經驗分享給每一位在職涯路上抉擇的你們。(完整影片請點此)

By Andy Lee

2017-06-07

日本轉職面試內定：外商與日商的抉擇

一年前，27歲，女孩，在日本歷經了三次轉職。

「日本，三次！」乍聽下不怎麼樂觀。

第三次轉職發生的很突然，當時的公司，決定暫時不再投資海外開發事業，這代表我們部門的人都會被調去其他部門，於是深思熟慮一陣子後，我決定離開去找跟海外事業有關的工作，或需要外國人的工作。READ MORE

By Yoyo

2016-09-29

來到日本第8年的38歲，第一次轉職就挑戰了世界級難度的 Google。經過1年多的奮戰終於有了成果，將在10月開始我在日職涯的第二章。雖然有很多事情不能講很清楚，還是想藉著這個機會分享我的經驗給大家參考。回頭看了自己的工作經驗，不能說有明確的規劃，更不是走精英路線，只能說跟大家走了一條很不同的路。也因此我不想給大家一個錯誤的結論，好像只要有目標，不斷努力就能夠上 Google ，除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數，而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。READ MORE

By Mark Chih

2015-10-07

從教育系到國際人才招募在日法商新創公司的HR – Shion

「從教育系畢業，怎麼會跑到日本當recruiter? 教育系所學的，對在新創公司當人資有什麼幫助?」

這是一開始知道 Shion 背景的時候，最想問她的問題。READ MORE

By King Shion

2015-08-04

來日本，是在日商工作好還是外商工作好?

來日本，是在日商工作好? 還是在外商工作好?

在回答這個問題之前，可能要先說明一下，在日本不一定就要到日本企業工作，在日本也有許多的外商，有關於在日本外商的資訊，可以參考一下網站上的其他文章。
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By victorchen