日本工作機會的藍海 (2) – 日本企業積極延攬海外人材

上一篇文章提到在日本,對於國際化的人材逐漸增加,其中的原因之一來自於日本企業需要國際化的人材來幫助他們走出海外市場。因為少子化的問題,日本國內市場漸漸萎縮,日本的大企業開始了解,他們必須要積極進軍海外市場, 不能只靠日本市場吃老本。為了走出海外,日本企業開始改變體質,招募國際化的人材,來幫助他們達成目標。READ MORE