日本轉職 面試 內定:外商與日商的抉擇

一年前,27歲,女孩,在日本歷經了三次轉職。

「日本,三次!」乍聽下不怎麼樂觀。

第三次轉職發生的很突然,當時的公司,決定暫時不再投資海外開發事業,這代表我們部門的人都會被調去其他部門,於是深思熟慮一陣子後,我決定離開去找跟海外事業有關的工作,或需要外國人的工作。READ MORE

石上三年的迷思 = 錯失機會的開始: 獵人日本職場觀察

換工作 – 新的機會的開始

在日本做了8年多的招募工作,日本這幾年的高階人才的世代替換,帶動了一些企業內部的人事改革。根據今年的亞洲日經(Asia Nikkei) 報導,日本轉職的數字在2017達到7年以來最高點,以往那個終生僱用的概念已經慢慢的不在是求職者的工作的第一理想了。很多日本人本身也不排斥轉換跑道或工作機會,但是很可惜的是海外工作者,尤其是台灣人,就算知道有這樣的趨勢但卻不知道從何下手。

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當海外職涯已成為趨勢時,你真的準備好了嗎?

2017 年似乎才剛開始,恍惚之間又過去了一個月,好不容易從日本年末年始的假期中甦醒,緊接著又是台灣的舊曆年。緊湊又忙碌的東京生活一天接著一天,雖然在日本完全沒這方面的氣氛,但身為在日台灣人,心中還是小小渴求一絲絲過年的感受,看到臉書上台灣朋友開始大買年貨自己卻孤懸海外,心中的情緒實在難以言喻,好在日本也有許多台灣的朋友,同為當時選擇一條比較困難的路: 海外職涯的一份子,共同的革命情感也許還能彼此稍微取暖一下, 但大家的內心其實也都明白,職涯畢竟是職涯,它終究只是生命中的一小段旅程,有人會選擇待個三五年後離開這裡,前往下一個地方,也有人選擇住在這裡一輩子。

 

未知,其實這也就是海外生活耐人尋味並充滿挑戰的地方。

 

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換工作的最好時機

換工作的最好時機

為什麼要換工作? 不外乎就是希望自己可以獲得更多的價值。  價值的定義可以是物質的, 例如薪水或是福利, 也可以是非物質的, 例如家庭/工作的平衡,對工作的熱情, 或是和同事的相處。 而這些價值觀也會隨著時間,想法或是大環境的變動而改變了評估的指標。READ MORE

當年第三類組的! 站出來! : 台灣人海外醫藥生物社群交流

在我們的網站中,分享科技業跟人文領域背景的專訪文太多,似乎少有醫藥生物相關領域的分享,每當有學弟妹問我: 如果想到國外工作,身為一個第三類組的學生要怎麼計畫會比較好? 其實所謂的「比較好」好像太籠統,「會比較容易找到工作」甚至「找到好的工作」才是問題的核心。另外,在這裡稍微喚起一下大家的回憶,所謂第三類組,就是大學聯考多讀一科生物學,也就是大家普遍覺得「真的很難找工作」「當初鬼遮眼選錯科系」「念到博士出來不知道幹嘛」的族群。

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所以我轉職到了Google Japan

來到日本第8年的38歲, 第一次轉職就挑戰了世界級難度的 Google。 經過1年多的奮戰終於有了成果, 將在10月開始我在日職涯的第二章。 雖然有很多事情不能講很清楚, 還是想藉著這個機會分享我的經驗給大家參考。回頭看了自己的工作經驗, 不能說有明確的規劃,更不是走精英路線, 只能說跟大家走了一條很不同的路。 也因此我不想給大家一個錯誤的結論, 好像只要有目標, 不斷努力就能夠上 Google , 除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數, 而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。

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