日本 工作機會的藍海 (3) – 外資併購的日本公司

之前提到在日本對於海外人材的需要逐漸增加,其中一個原因是因為日本企業積極延攬海外人材。而另外一個原因在於外資企業需要國際化的人材去管理日本的公司。

經過這麼長的不景氣,許多日本無法轉型的企業破產倒閉,但也有一部分被想要進來亞洲市場的外資企業給購併。尤其是製造業更明顯,如果能改善經營體質,日本的技術和供應鍊仍是有競爭力的。

但這些外資企業併購完日本公司之後遇到最大的問題是,因為日本文化太過於獨特,日本員工的做事方式無法符合公司的需求,所以經營體質也無法有效改善。像這種在日本的外資企業,目前也積極地找尋國際化的人材,希望汰換掉一些做事風格過於日式,或溝通能力(英語)不佳的人,來改變公司內部的環境。

他們找的這些人,不用在日本唸過大學,不用在日本有工作經驗,更可以不用會說日文。你的做事想法越不日本他們越喜歡,只要你會英語、可以溝通,只要你的能力、專業夠,只要你有相關的工作經驗,只要你可以到日本工作、待得久,你就是他們需要的人。

以我在的產業來說,Nissan早在10多年前就因經營問題,接受法國的Renalt出資入股,公司內部以英文為官方語言,最近也一直在找亞洲區的人材,幫助他們進軍中國市場。Mitsuibishi Fuso在2003年起,就接受Daimler的入股,到2011年止,Daimler的入股比例是89%。 Nissan Diesel Trucks也在2007年的時候,從Nissan分離,被Volvo Trucks給購併。

許多有著日本名字的公司,其實已經是外資企業了。如果不多加調查一下,可能就會錯過這些工作機會的藍海哦。

(圖片來自conhunter,CC license)

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4 Comments
  • Chelsea Yang

    2014-01-27 at 22:38:00

    可以請教一下, 台灣人如何從台灣找日本的職缺呢? 我去年被公司派去日本待兩個月派駐, 就此愛上那邊的就業環境. 我當時是待在日本的外商公司, 同事有1/3的外國人. 這個環境我很喜歡. 所以回台後我就一直在日本的工作. 但是好像沒有工作簽, 不管找甚麼都是石沉大海. 另外我日文友一級. 進出口經驗約5年左右. 請問有甚麼管道可以找日本的工作嗎? 麻煩請分享你的管道. 謝謝!

  • Chelsea Yang

    2014-01-27 at 22:38:00

    可以請教一下, 台灣人如何從台灣找日本的職缺呢? 我去年被公司派去日本待兩個月派駐, 就此愛上那邊的就業環境. 我當時是待在日本的外商公司, 同事有1/3的外國人. 這個環境我很喜歡. 所以回台後我就一直在日本的工作. 但是好像沒有工作簽, 不管找甚麼都是石沉大海. 另外我日文友一級. 進出口經驗約5年左右. 請問有甚麼管道可以找日本的工作嗎? 麻煩請分享你的管道. 謝謝!

  • Mark Chih

    2014-01-28 at 13:36:14

    Hi Chelsea

    如果你有相關的工作經驗, 我會建議你先跟headhunter聯絡, 他們比較可以針對你的能力跟需求給你建議。 另外Victor提過的一些網站也是可以參考, 不過如果不是在日本本地的話可能困難度比較高。

    還有我從朋友聽到在台灣有個日本市場的job fair http://ahr.asia/event.tw.html. 你也可以參考看看

  • Mark Chih

    2014-01-28 at 13:36:14

    Hi Chelsea

    如果你有相關的工作經驗, 我會建議你先跟headhunter聯絡, 他們比較可以針對你的能力跟需求給你建議。 另外Victor提過的一些網站也是可以參考, 不過如果不是在日本本地的話可能困難度比較高。

    還有我從朋友聽到在台灣有個日本市場的job fair http://ahr.asia/event.tw.html. 你也可以參考看看